中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，目前在中國(guó)境內(nèi)（含香港）設(shè)有一級(jí)分行33家，總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)3.3萬(wàn)億元，核心資本在英國(guó)《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并于2013年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。

在新的發(fā)展時(shí)期，中國(guó)民生銀行確立了“做民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),力爭(zhēng)打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和自身經(jīng)營(yíng)特色的中國(guó)最佳商業(yè)銀行。2012年，中國(guó)民生銀行資本收益率、資產(chǎn)收益率及利潤(rùn)率增幅在中國(guó)銀行業(yè)名列前茅，在資本市場(chǎng)倍受推崇，為股東帶來(lái)豐厚回報(bào)。

中國(guó)民生銀行北京管理部作為中國(guó)民生銀行系統(tǒng)內(nèi)成立最早、網(wǎng)點(diǎn)最多、規(guī)模最大、效益最好的分行，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，努力為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。2013年，為滿足機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來(lái)！

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）中級(jí)管理崗位（支行行長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)助理）（30人）

1.工作職責(zé)：

（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷支行各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，以提高支行整體發(fā)展和管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求；

（2）主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；

（3）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；40周歲（含）以下；

（2）8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（5）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)執(zhí)行的能力，具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（6）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗位（公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理）（40人）

1.工作職責(zé)：

（1）結(jié)合北京區(qū)域業(yè)務(wù)特色，研究制定公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程等；

（2）開展各類公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)工作，組織相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷提供支持；

（3）根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求，組織公司業(yè)務(wù)/零售產(chǎn)品創(chuàng)新，參與建立產(chǎn)品專家團(tuán)隊(duì)；

（4）進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集，開展市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析，統(tǒng)計(jì)客戶的反饋意見、需求及同業(yè)產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品需求及建議；

（5）編制公司/零售業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策劃，提交資源配置建議，并指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。

2.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；40周歲（含）以下；

（2）5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；

（4）具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、服務(wù)意識(shí)和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力；

（5）具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理崗位（公司評(píng)審經(jīng)理、公司風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理）（30人）

1.工作職責(zé)：

（1）公司評(píng)審經(jīng)理

①審查對(duì)公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性，審批公司信貸業(yè)務(wù)；

②定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對(duì)對(duì)公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（2）公司風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

①協(xié)助制定貸前檢查工作制度流程，并執(zhí)行實(shí)施；對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行授信評(píng)審，以控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

②對(duì)客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量。

2.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；40周歲（含）以下；

（2）5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)；

（4）具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通交流能力。

（四）理財(cái)經(jīng)理崗位（70人）

1.工作職責(zé)：

（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度；

（2）發(fā)展所在機(jī)構(gòu)潛在貴賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

（3）維護(hù)所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；

（4）完善所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

2.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；

（2）具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，具備AFP資格證書；

（4）具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；

（5）了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP資格證書者優(yōu)先考慮；

（6）具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。

（五）客戶經(jīng)理崗位（70人）

1.工作職責(zé)：

（1）制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

（2）收信市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

（3）參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

2.任職要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；40周歲（含）以下；

（2）具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及公司信貸業(yè)務(wù)整體情況；

（4）具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；

（5）具有一定文字綜合能力和問(wèn)題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年12月31日。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）中國(guó)民生銀行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

其他詳情請(qǐng)參照http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=f5b7cb5f-a7b1-46f6-97b6-f4b34c6f48ffrecruitmentMethod=4

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