職位描述：
(1)協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
(2)分析市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，提出拓展業(yè)務(wù)的建議，組織并直接參與對重點(diǎn)客戶的營銷，以保證市場拓展業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行；
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，規(guī)范各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程，以提高內(nèi)控質(zhì)量；
(4)負(fù)責(zé)支行內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)；
(5)協(xié)助做好支行的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全教育，組織實(shí)施安全防范措施。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(3)英語CET-4及以上；
(4)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解銀行相關(guān)政策規(guī)章、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；
(5)具有經(jīng)濟(jì)師資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)具有較強(qiáng)的管理能力、市場拓展能力，具有廣泛的客戶資源、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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