2007年為解決西山區(qū)事業(yè)單位人才緊缺的問題,經(jīng)市人事局批準,西山區(qū)區(qū)委、西山區(qū)區(qū)政府同意,西山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位將補充應屆畢業(yè)生91名(其中教育系統(tǒng)87名、衛(wèi)生系統(tǒng)4名)。具體招聘方法如下:
一、招聘原則
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省人事廳〈關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知〉的通知》(昆人通[2007]35號)文件,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘的范圍和對象
2007年各類普通高等院校的大學本科以上畢業(yè)生;報考??阪?zhèn)、碧雞鎮(zhèn)各中心學校的大學專科以上(專科畢業(yè)生限西山區(qū)戶口)畢業(yè)生,含2005年、2006年畢業(yè)未就業(yè)的各類普通高等院校畢業(yè)生。
三、招聘的條件和要求
1、政治上堅定,擁護黨的路線、方針、政策;遵守憲法和法律;有強烈的事業(yè)心和社會責任感,品行端正,具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件;
2、身體健康,綜合素質(zhì)好,符合體檢標準要求;
3、年齡在35周歲以下;
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
四、招聘計劃和崗位
詳見《昆明市西山區(qū)事業(yè)單位補充人員計劃表》。
五、報考時間和方法
1、報名時間:2007年5月19—20日(兩天)
2、報名地點:西山區(qū)第一中學(西山區(qū)梁家河155號)
3、報名所需材料:
(1)、近期半寸免冠照片2張;
(2)、2007年應屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件報名;
(3)、2005年、2006年未就業(yè)的畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》原件和復印件報名;
(4)、報考限西山區(qū)戶口的崗位,考生還需提供本地戶口證明(戶口簿)。
(5)、每個報考人員只能選擇報考一個崗位;
(6)、每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不得小于3:1的開考比例,達不到比例的崗位將削減或取消招聘計劃,特殊情況和特殊崗位除外;
(7)、報名費按省物價局、省財政廳云價發(fā)[2000]136號文件規(guī)定收取。
六、考試時間和內(nèi)容
1、考試內(nèi)容:以昆明市人事局規(guī)定的考試內(nèi)容為準。
2、考試分為基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)知識考試(或面試)兩部分,總分為100分,其中基礎(chǔ)知識考試占40%,專業(yè)知識考試(面試)占60%?;A(chǔ)知識考試委托昆明市人才交流服務中心考試部負責組織,專業(yè)知識考試由教育局、衛(wèi)生局負責組織。
3、考試時間:2007年6月10日
4、考試地點:西山區(qū)第一中學。
七、考試、考核和體檢
1、按照先筆試后專業(yè)知識考試(或面試)的方式進行。根據(jù)基礎(chǔ)知識考試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定參加專業(yè)知識考試(或面試)的人員。如果達不到3:1比例的崗位,可按照2:1的比例進行專業(yè)知識考試(或面試),達不到2:1比例的并入相同專業(yè)崗位進入專業(yè)知識考試(或面試)。
2、按照崗位(或?qū)I(yè))招聘計劃1:1的比例及兩項成績的總分,從高分到低分依次確定進入體檢的初選人員,并進行公示。
3、對初選人員進行體檢,體檢不合格者取消聘用資格,余下計劃名額按從高分到低分依次遞補。
3、由招聘單位、區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)紀檢、監(jiān)察部門共同對體檢合格人員其進行政審考核。
八、聘用
1、按照考試和政審考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
2、對擬聘人員名單進行公示,公示時間為7天。
3、事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
4、教育系統(tǒng)的考生聘用后,必須服從教育局的統(tǒng)籌安排,將按照有關(guān)規(guī)定分期、分批到山區(qū)農(nóng)村及薄弱學校支教三年。
5、聘用人員按照《昆明市事業(yè)單位人員聘用管理辦法》(昆人通〔2006〕22號)文件的規(guī)定,實行聘用合同管理。
6、聯(lián)系電話:教育局8236142 衛(wèi)生局8224808 人事局8046909
西山區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室
二○○七年五月八日