記者今天從中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局獲悉，2014年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。2013年10月15日以后，報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2014）查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

據(jù)介紹，本次招錄共有130多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計劃招錄1.9萬余人?？忌鷪竺饕扇【W(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為2013年10月16日至24日。公共科目筆試定于2013年11月24日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

據(jù)了解，2014年度中央機關(guān)招錄主要有三個特點：

一是堅持面向基層的用人導(dǎo)向。按照中央有關(guān)要求，省級以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，應(yīng)招收具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。針對大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員熟悉基層、了解基層的特點，市（地）級直屬機構(gòu)、縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），安排10%左右的計劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。通過這些措施，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層，扎根基層，使基層機關(guān)成為人才建功立業(yè)和健康成長的基地。

二是進一步提高選人用人質(zhì)量。在堅持公平公正的基礎(chǔ)上，更加注重考錄的科學(xué)性，把人選準(zhǔn)選好。不斷深化分級分類考試，對專業(yè)性較強的單位（如銀監(jiān)會、證監(jiān)會）和非通用語職位的招錄，繼續(xù)探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目（行政職業(yè)能力測驗、申論）考試外，報考人員還需統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，以滿足招錄機關(guān)對專業(yè)人才的需求；指導(dǎo)和支持招錄人數(shù)較多的直屬機構(gòu)結(jié)合本系統(tǒng)特點自主命制面試試題，突出對職位所需能力和素質(zhì)的測查，增強面試工作的針對性。同時，充分發(fā)揮職位分析、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等考錄各環(huán)節(jié)的功能，形成整體效能，保證考錄的科學(xué)性。

三是進一步加強錄用考試安全管理。加強與公安、工信、教育、衛(wèi)生等部門的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用力度，打擊助考作弊集團和非法培訓(xùn)機構(gòu)，營造安全考試環(huán)境；積極倡導(dǎo)誠信報考，踐行誠信承諾，對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，建立健全公務(wù)員錄用報考者誠信檔案；完善考試安全管理制度，嚴格工作程序和監(jiān)督措施，消除內(nèi)部安全隱患；認真落實《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風(fēng)的實施意見》，加大違紀(jì)違規(guī)行為的認定和查處，切實防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。

中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局再次鄭重聲明，本次錄用考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)2014年考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。