為增強(qiáng)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)警力嚴(yán)重不足的問(wèn)題，經(jīng)研究決定，貴州省都勻強(qiáng)制隔離戒毒所面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、資格審查、面試、體檢等聘用管理的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、通訊等專業(yè)人員1名

男，年齡在20周歲以上（1992年8月1日及以前出生）、35周歲以下（1977年8月1日及以后出生）

2、協(xié)警6名

男，年齡在20周歲以上（1992年8月1日及以前出生）、35周歲以下（1977年8月1日及以后出生）

3、駕駛員1名

男，年齡35周歲以下，應(yīng)聘者需具有C照以上駕駛資格，持B照以上的優(yōu)先聘用。

三、招聘條件

1、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條

件；

2、退伍軍人報(bào)協(xié)警優(yōu)先聘用；

3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

4、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、通訊等專業(yè)畢業(yè)的，能獨(dú)立完成

監(jiān)控、門(mén)禁、網(wǎng)絡(luò)、巡更智能安防系統(tǒng)的維修維護(hù)。

四、以下人員不得報(bào)考

1、曾因違法被處理過(guò)的人員；

2、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

3、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以

內(nèi)）在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

五、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在貴州省都勻強(qiáng)制隔離戒毒所辦公室。

3、報(bào)名及咨詢電話：（工作時(shí)間）0854-7118008

聯(lián)系人：劉主任

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：gz_dyljs@163.com

4、報(bào)名者須提供本人有效身份證（二代身份證）、戶口

本（戶口證明）、學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件，以及轄區(qū)派出所出具的無(wú)違法犯罪行為證明，一寸免冠正面同底照片3張。退伍軍人還需提供：退伍復(fù)員證原件、復(fù)印件。

六、面試

報(bào)名人員報(bào)名后，根據(jù)通知到都勻強(qiáng)制隔離戒毒所進(jìn)行面試。

地點(diǎn)：都勻強(qiáng)制隔離戒毒所辦公室

七、體檢

1、體檢由都勻強(qiáng)制隔離戒毒所統(tǒng)一組織在縣及縣級(jí)以

上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢費(fèi)用由考生自理，面試合格后通知體檢時(shí)間。

八、聘用管理

（一）聘用管理

1、被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到都勻強(qiáng)制隔離戒毒

所辦公室報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間3天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

2、被聘用人員由都勻強(qiáng)制隔離戒毒所組織進(jìn)行崗前培

訓(xùn)，經(jīng)考核合格后統(tǒng)一著裝上崗。

（二）被聘用人員基本工資

一、從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、通訊工作的每月2500元。

二、協(xié)勤人員工資待遇：

1、從事協(xié)勤工作的每月1400元，都勻強(qiáng)制隔離戒毒所交納5險(xiǎn)，試用期3個(gè)月（待遇相同），試用期滿考核合格的簽訂用工合同，一次簽訂合同不能低于一年。

2、從事以下工作崗位（警戒護(hù)衛(wèi)隊(duì)、監(jiān)控中心、大中隊(duì)內(nèi)勤、政治處、辦公室）的協(xié)勤人員，在崗工作滿一年，未違反單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)的，經(jīng)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核為稱職的，一次性發(fā)放滿勤獎(jiǎng)2500元。

4、從事以下工作崗位（警戒護(hù)衛(wèi)隊(duì)、監(jiān)控中心、大中隊(duì)內(nèi)勤、政治處、辦公室）的協(xié)勤人員，在崗工作滿一年，未違反單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)的，經(jīng)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核為優(yōu)秀的，報(bào)所黨總支批準(zhǔn)，每年在原工資基礎(chǔ)上增加200元。次年工作仍評(píng)為優(yōu)秀的，繼續(xù)遞增。

5、聘用單位為被聘用人員提供在所內(nèi)食宿。

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