安徽博物院2013年招聘人員專業(yè)測試實施方案
來源:安徽文化廳網 閱讀:653 次 日期:2013-10-25 11:17:52
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)及《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和相關要求,結合我廳直屬事業(yè)單位工作實際,制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5的比例確定參加專業(yè)測試人員(入圍人員名單及成績已在省文化廳網站公示),并進行資格復審。

(二)資格復審時間和地點

時間:2013年10月14日至10月18日,上午9點—下午5點,逾期視為自動放棄。

地點:合肥市懷寧路268號安徽博物院六樓人力資源部。聯(lián)系電話:0551—63736660。

(三)資格復審要求

1.資格復審時,應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份:

(1)屬全日制2013年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書或學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報名資格審查表等材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

2.安徽博物院依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息,對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上,下同)。

3.對資格復審合格的應聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定收取專業(yè)測試費用。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

各崗位專業(yè)測試采用面試的方式,主要考察應聘人員的綜合素質能力和專業(yè)知識。面試時間為每人15分鐘,滿分為100分。面試順序當場抽簽確定,面試成績當場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間:11月2日9:00-17:00。

參加專業(yè)測試人員8:30之前必須到指定地點報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

2.專業(yè)測試地點:合肥市懷寧路268號安徽博物院。

聯(lián)系人:李再新、王業(yè)柱(0551—63736660)。

(三)考官構成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設立面試考官組,由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)專業(yè)測試成績

如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3,則提前設定專業(yè)測試成績最低分數(shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4),專業(yè)測試成績占60%。應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結束后3個工作日內在安徽省文化廳網站公布。

(五)體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位專業(yè)測試人員中依考試最終成績從高分到低分等額確定(考試最終成績相同的,按專業(yè)測試成績高低順序排序)。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一安排在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位專業(yè)測試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

(六)簽約聘用

對體檢、考察合格者,由安徽博物院確定為擬聘人員,在省文化廳網站進行公示,公示期為7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關材料經省文化廳審核后,報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

應聘人員如違反公開招聘規(guī)定或在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,專業(yè)測試在省人社廳的指導監(jiān)督下,由省文化廳按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,省文化廳紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-63736660

監(jiān)督電話:0551-63608674;0551-63608685

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網

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