根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及相關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按1:5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選（名單附后）。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年10月15日至11月15日（雙休日除外），上午8:00-11：30，下午14：30-17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：合肥市宣城路81號(hào)安徽省煤炭科學(xué)研究院3樓綜合辦

聯(lián)系人：柴文知。

聯(lián)系電話：0551—64655426。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、報(bào)名資格審查表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.本院依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

二、面試

（一）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、言語表達(dá)能力、知識(shí)面、潛能及儀表舉止等，時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。面試順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定。

面試時(shí)間： 11月22日（星期五）上午9：00開始。

地點(diǎn)安排在安徽省煤炭科學(xué)研究院3樓會(huì)議室。參加面試的考生須持面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加面試。凡面試當(dāng)日未按時(shí)簽到的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（二）考官組成

本次結(jié)構(gòu)化面試設(shè)立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4人。

（三）面試紀(jì)律

面試按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)在專業(yè)測(cè)試中弄虛作假、徇私舞弊的人員，依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（四）成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定，統(tǒng)考筆試成績占40%，面試成績占60%。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)位后兩位。

如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員比例低于1：3的，以本院當(dāng)日參加面試所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（六）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1: 1的比例確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測(cè)試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由本院確定為擬聘人員，在安徽省科學(xué)技術(shù)廳和安徽省煤炭科學(xué)研究院網(wǎng)站上公示。公示期為7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將相關(guān)材料經(jīng)省科技廳審核后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與本所簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳和安徽省科學(xué)技術(shù)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省科學(xué)技術(shù)廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-64679600

監(jiān)督電話：0551-62678602

2013年安徽省煤炭科學(xué)研究院公開招聘人員的參加面試考生名單請(qǐng)參照http://www.ahkjt.gov.cn/technologi/public/dynamic/gwxtzgg/webinfo/2013/10/1377665128526105.htm

2013年10月9日

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