為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的用人制度，根據貴州省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件精神，結合我區(qū)實際，特擬定本方案。

一、組織領導

為切實加強對本次事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領導，確保公開招聘工作健康有序開展，在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下，由區(qū)招聘辦具體負責實施，招聘辦設在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局。

二、招聘原則、工作程序及職責要求

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

三、招聘人數

本次事業(yè)單位面向社會公開招聘32名工作人員，具體招聘單位、職位詳見《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位表》。

四、招聘對象及條件

1、大學專科及以上學歷畢業(yè)生；

2、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行良好；

3、報考年齡要求：年齡為18周歲以上（1995年11月2日以前出生），35周歲以下（1978年11月2日以后出生）；報考臨床醫(yī)學，護理學職位的考生，并取得相應執(zhí)業(yè)資格證的年齡可放寬到40周歲（1973年11月2日以后出生）;報考記者職位（Q03）的考生，取得中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1973年11月2日以后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到40周歲（1973年11月2日以后出生）；

4、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件；

5、符合招聘職位所需資格條件;

6、機關事業(yè)單位在編在冊工作人員不得報考（報考記者職位（Q03）的可不受此限制）；

7、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2013年11月2日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。

五、報名時間、地點及要求

1、報名時間：2013年11月2日至11月4日

上午8:30--11:30下午2:30--5:00

2、報名地點：銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局（銅仁市碧江區(qū)為民服務中心B棟9樓）（實行現(xiàn)場報名，可委托他人代報）。

3、報名所需材料：報考人員持填寫好的《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試報名表》（下載附件：2）;《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試加分申請表》（符合加分條件請下載附件：3）;畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張；報考記者職位（Q03）的考生需準備刊發(fā)、播發(fā)作品的相關材料，并加蓋單位公章，在職人員須出具單位和主管部門同意報考證明；由他人代報的，代報人員須提供本人身份證原件及復印件，若報名信息出現(xiàn)錯誤的，視同考生本人填寫，由考生承擔責任。

根據省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名考試費。　

4、每位考生只能報考一個職位，招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1：3。報名人數達不到規(guī)定比例的，由招聘辦對該職位的招考計劃予以調減或取消。

六、加分照顧政策

本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中加3分（折算前）,同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

1、革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者。

2、至2013年11月2日，在碧江區(qū)服務期滿或服務期滿兩年以上且考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶”和“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”考生。

3、嚴格執(zhí)行計劃生育政策的農村戶口的獨生子女、兩女結扎戶子女。

符合上述加分條件的考生，須在報名（每天9:00--16:00）期間到銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局人力資源科提交相關證件原件及復印件一份，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘新增人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，在筆試成績公布前在“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網”（www.trsrzs.gov.cn）網上進行公示，公示結果無異議的在筆試成績中加分（折算前）。

七、考試形式

本次招聘考試分為筆試和面試(專業(yè)測試)。

（一）筆試由區(qū)招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施

筆試內容：《公共基礎知識》

領準考證時間：2013年11月14日至15日（9:00-17：00）

領準考證地點：銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局考試指導中心（地點同上），領取準考證時需憑報名發(fā)票及有效身份證領取。

筆試時間：2013年11月16日

筆試地點和具體時間：見筆試準考證

考生憑準考證和有效身份證進入考場。

（二）面試(專業(yè)測試)

面試形式將在面試前兩天在網上進行公布（網址同上）。

面試(專業(yè)測試)人員依照筆試成績（含加分）從高分到低分按招聘職位數的1:3比例確定，如達不到1:3比例的，全部進入面試。

面試時間：2013年11月23日，上午7：30分開始

面試地點：網上通知（網址同上）

（三）考試成績的計算

各筆試、面試(專業(yè)測試)及考試綜合成績均實行百分制。筆試成績占總成績的50%，面試(專業(yè)測試)占總成績的50%。考生綜合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢。

筆試、面試（專業(yè)測試）及考試的綜合成績在網上進行公布（網址同上）。

八、體檢

根據考生綜合成績按招聘職位數1:1的比例確定，同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢。體檢在區(qū)事業(yè)單位招聘考試領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補。體檢時間及地點另行通知。

九、考核政審

體檢合格者，列入考核政審對象。由區(qū)招聘領導小組辦公室負責對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況和社會實踐等情況進行考核政審，并對其資格條件進行復查。考核政審或資格復查不合格者取消其聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：

（一）有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（二）沒有考核依據（如個人檔案）的，或報名時提供虛假證明和材料；

（三）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾?。?/P>

（四）組織紀律渙散，嚴重違犯勞動紀律；

（五）在考核中發(fā)現(xiàn)在報考前已被其他單位正式錄、聘用；

（六）不符合招聘對象及條件的；

（七）其它經區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

（一）經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室在網上（網址同上）進行公示。

（二）公示期結束無影響其聘用問題者，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審定后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。

新聘用人員實行一年試用期（試用期計入工作年限），最低服務年限三年。

十一、紀律要求

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

本《實施辦法》由碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘領導小組辦公室研究決定。

咨詢電話：0856-5235716（碧江區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0856-5223471（碧江區(qū)紀委監(jiān)察局）

銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開

招聘工作領導小組辦公室

2013年10月24日

附件：

1、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位表》

2、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試報名表》

3、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試加分申請表》

易賢網溫馨提示：

《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試報名表.doc》《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試加分申請表.doc》來源于碧江區(qū)人力資源和社會保障局網，最近更新2013年10月24日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網