根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次南川區(qū)面向2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘 52名教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員，具體招聘單位和職位詳見《南川區(qū)面向2014年應屆畢業(yè)生公開招聘教師職位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3．熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

4．年齡35周歲及以下（1977年11月22日及以后出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲。

5．2014年全日制普通高校應屆大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。

6．適應職位要求的身體條件。

7．符合職位要求的工作能力。

8．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

9．符合職位所需要的其他條件，詳見《職位一覽表》（附件1）。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、校紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；已與我區(qū)機關事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；在讀的非2014年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；其他不得報考的情形。

（三）其他：

1．在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)（除2014年應屆畢業(yè)生外）的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。

2．在國外境外高校就讀的全日制研究生學歷并取得相應學位的，其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格審查

報名人員在同一報名時間、報名點只能選擇一個職位報考，按各報考職位分別競爭，分別聘用。請符合條件的人員如實填寫并持有學院簽署并加蓋鮮章的《南川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件2）和《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等有效證件的原件和復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，到指定地點按時參加現(xiàn)場報名，逾期不再受理。經(jīng)報名且資格審查合格者，確定為考試考核人選。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。已被確定為我區(qū)擬簽約人選的不得再次報名。

本次招聘在全國設立3個現(xiàn)場報名點，符合條件的人員，可按規(guī)定時間在指定報名點進行報名及資格審查：

報考南川中學校及附屬初中分部、南川區(qū)第三中學校、南川區(qū)隆化第一小學校、南川區(qū)示范幼兒園招聘的現(xiàn)場報名時間和地點為2013年11月20日上午9:00-12:00在西南大學就業(yè)指導中心（重慶市北碚區(qū)天生路2號）。

報考南川道南中學校招聘的現(xiàn)場報名時間和地點為2013年11月17日上午9:00-12:00在華東師范大學閔行校區(qū)（上海市閔行區(qū)東川路500號）、2013年11月21日上午9:00-12:00在西南大學就業(yè)指導中心（重慶市北碚區(qū)天生路2號）。

報考南川隆化職業(yè)中學校、南川區(qū)第一中學校的現(xiàn)場報名時間和地點為2013年11月21日上午9:00-12:00在西南大學就業(yè)指導中心（重慶市北碚區(qū)天生路2號）。

報考校醫(yī)崗位的現(xiàn)場報名時間和地點為2013年11月22日上午9:00-12:00在重慶醫(yī)科大學（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號，袁家崗校區(qū)就業(yè)指導中心）。

報名人員按照以上招聘單位設立的現(xiàn)場報名時間和地點進行報名。招聘單位設立2個報名點的，其具體職位招聘指標數(shù)根據(jù)上一報名考試考核點確定的簽約人數(shù)遞減（在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示），若在上一報名考試考核點確定簽約人數(shù)達到招聘計劃數(shù)，則該招聘單位的該職位不在后面報名點組織報名。

五、考試考核及簽約

（一）考試考核。經(jīng)資格審查合格的人員參加考試考核，各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2（具體見《一覽表》），達不到規(guī)定比例的，取消或相應遞減該職位招聘指標。其中，特殊職位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當放寬開考比例。

考試考核采取專業(yè)科目測試和面試的方式進行，分值各100分。教學職位的考生專業(yè)測試采取現(xiàn)場試講或說課等方式進行，校醫(yī)職位的考生專業(yè)測試采取專業(yè)答辯等方式進行，重點測評考生專業(yè)知識、業(yè)務能力和適崗能力等；面試重點考查考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等。考試考核成績當場公布。專業(yè)測試成績、面試成績單項未達到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。對考生考試考核成績評定在60分以下的，評委須在評分表中說明理由；考生考試考核最后結(jié)果在60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

（二）考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×50%+面試成績×50%。

（三）簽約。簽約人選按報考該職位考生且考試考核合格者的考試考核總成績（即專業(yè)測試成績和面試成績之和）從高分到低分依次等額確定，并簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。當考試考核總成績相等時，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)測試成績、面試成績高者優(yōu)先。

若經(jīng)確認自動放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生且考試考核合格者的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

考試考核和簽約的時間、地點另行通知。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄。

六、報到、體檢和考察

（一）報到：已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員必須在2014年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學歷（學位）證書等相關材料原件和復印件到南川區(qū)人力社保局601辦公室報到。2014年7月31日未取得學歷證書的，自動解除協(xié)議，取消聘用資格。

（二）體檢：報到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或職位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢者對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復檢，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢、考察、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的人員，解除協(xié)議，取消聘用資格，其缺額不再遞補。

七、公示

考試考核成績等有關事宜，在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、擬聘單位等。

八、聘用

（一）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

（三）除校醫(yī)職位的人員外，其余聘用人員在聘用后3年內(nèi)必須取得《教師資格證》。逾期未取得，取消聘用資格，解除聘用關系。

（四）被聘用的人員無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（五）被聘用的人員必須在招聘單位服務5年以上。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

報考人員應完成相應的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄考試考核以后環(huán)節(jié)的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內(nèi)主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)（即2014年至2016年）不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員；報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內(nèi)（即2014年至2018年）不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員。

咨詢電話：023-71420469、71427876

本簡章由南川區(qū)人力社保局和招聘主管部門負責解釋。

重慶市南川區(qū)面向2014年應屆畢業(yè)生招聘教師職位表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

南川區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

《南川區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》來源于重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新（2013年11月05日）。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看重慶市教師招聘考試網(wǎng)