各部門、各教研室（中心）：

為促進(jìn)厚博學(xué)院、高職學(xué)院教育教學(xué)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及學(xué)?？萍壐刹抗芾磙k法規(guī)定，經(jīng)院黨委研究并報(bào)校黨委組織部同意，決定采取面向全校競爭上崗的方式公開選拔厚博學(xué)院、高職學(xué)院19個(gè)科級崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競聘上崗職位

綜合事務(wù)部主任1名，副主任1名

教學(xué)事務(wù)部主任1名，副主任1名

學(xué)生工作部主任1名，副主任2名

團(tuán)委書記1名，副書記1名

物業(yè)管理部主任1名

培訓(xùn)部（職業(yè)技能鑒定中心）主任1名

圖書館主任1名

形態(tài)教研室主任1名，副主任1名

機(jī)能教研室主任1名

綜合教研室主任1名

實(shí)驗(yàn)中心副主任1名

保衛(wèi)科科長1名，副科長1名

二、基本條件和任職資格

（一）基本條件

具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。

(二)任職資格

1.行政管理部門科級崗位人選的年齡應(yīng)在50周歲以下，對明確去克拉瑪依工作的干部年齡不受限制。競聘者應(yīng)身體健康，原則上具有本科及以上學(xué)歷。

2.正科級崗位人選需具備兩年以上副科級干部任職經(jīng)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.各教研室主任及實(shí)驗(yàn)中心副主任崗位人選需具備醫(yī)學(xué)或相應(yīng)學(xué)科專業(yè)背景。主任崗位人選還應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，副主任崗位人選還應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.綜合事務(wù)部主任（副主任）崗位人選須為中共黨員，還應(yīng)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

5.教學(xué)事務(wù)部主任（副主任）崗位人選應(yīng)有從事高校教學(xué)或教學(xué)管理工作經(jīng)歷。

6.學(xué)生工作部主任（副主任）崗位人選須為中共黨員，有從事高校教學(xué)或?qū)W生管理工作經(jīng)歷。

7.團(tuán)委書記（副書記）崗位人選須為中共黨員，年齡應(yīng)在35周歲以下。

8.物業(yè)管理部主任崗位人選應(yīng)有后勤管理工作經(jīng)歷。

9.圖書館主任崗位人選應(yīng)有相應(yīng)工作經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

10.培訓(xùn)部（職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）主任崗位人選能獨(dú)立對外協(xié)調(diào)關(guān)系，應(yīng)熟悉職業(yè)技能鑒定、技術(shù)工人培訓(xùn)與考核等相關(guān)工作。

11.保衛(wèi)科科長，副科長應(yīng)具備綜合治理、安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、選拔任用方式

原則上均采取在全校范圍內(nèi)競爭上崗的方式產(chǎn)生。如報(bào)名并通過資格審核不到3人的，則采取民主推薦方式選拔（另附方案）。

四、時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間

2013年11月14日——2013年11月21日

報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦方式。報(bào)名者須填寫《競爭上崗選拔干部報(bào)名登記表》。

報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘任文件等。

報(bào)名地點(diǎn)：厚博學(xué)院教學(xué)樓五樓534室。

聯(lián)系人：張婷

聯(lián)系電話：4366227

2.資格審查

11月22日——25日

根據(jù)競崗條件和要求，由學(xué)院黨委進(jìn)行資格審查。公布符合條件人員名單。不符合條件的向本人作出說明。

競崗人員應(yīng)對提交的報(bào)名材料及證件負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其競崗資格。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2013年11月26日

地點(diǎn)：厚博學(xué)院教學(xué)樓（具體教室待定）

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)

2013年11月29日

地點(diǎn)：厚博學(xué)院教學(xué)樓（具體教室待定）

面試考官5-7名

面試程序：競職演講、面試、民主推薦。

5.公布筆試、面試成績

6.確定考察對象

按照筆試成績占30%，面試成績占40%，民主推薦占30%的權(quán)重計(jì)入總分。將筆試、面試和民主推薦總成績排名前三名者列為考察對象，向組織部門匯報(bào)后對考察對象進(jìn)行公示，時(shí)間7天。

7.組成考察組進(jìn)行考察，發(fā)布考察預(yù)告，形成考察材料。

8.考察組匯報(bào)具體情況，在廣泛征求意見并醞釀的基礎(chǔ)上，提出干部任用初步建議方案，報(bào)大學(xué)黨委組織部同意。

9.任前公示及談話，并向大學(xué)黨委組織部報(bào)科級干部任職請示。

10.大學(xué)黨委組織部下達(dá)批復(fù)任（聘）用文件。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.選拔任用工作在大學(xué)黨委組織部的指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)院黨委對重大問題集體研究討論決定。

2.學(xué)院黨委成立科級干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)科級干部的選拔任用工作，并負(fù)責(zé)研究討論選拔任用過程中出現(xiàn)的各種問題。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在厚博學(xué)院綜合事務(wù)部。具體負(fù)責(zé)選拔任用工作的組織與實(shí)施，處理各項(xiàng)日常事務(wù)。

中共新疆醫(yī)科大學(xué)厚博學(xué)院、高職學(xué)院委員會(huì)

2013年11月13日

新疆醫(yī)科大學(xué)厚博學(xué)院、高職學(xué)院科級干部崗位報(bào)名登記表

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《新疆醫(yī)科大學(xué)厚博學(xué)院、高職學(xué)院科級干部崗位報(bào)名登記表.doc》來源于新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年11月14日。

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