蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎，業(yè)務蓬勃發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)提升。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，蘇州銀行園區(qū)直屬支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件：

◆支行行長 3名

崗位職責：

1.負責所在支行人員的日常管理、培訓、考核；協(xié)助相關(guān)重點客戶的開發(fā)與維護；

2.負責制定并組織實施所在支行的市場營銷計劃，努力完成上級下達的各項經(jīng)營指標；

3.負責所在支行的內(nèi)控管理，制定相應內(nèi)控制度，防范經(jīng)營風險；

4.負責所在支行與上級各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；

3.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷和市場拓展能力；

4.熟悉地方區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源。

5.同業(yè)同崗者，相關(guān)條件可適當放寬。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者，請于2013年12月31日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名。必須網(wǎng)絡報名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。

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