為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，豐富我州電視熒屏，讓廣大觀眾更好地收聽(tīng)觀看廣播電視節(jié)目，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)，文山廣播電視臺(tái)面向全州公開(kāi)選調(diào)3名播音員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)原則

公開(kāi)選調(diào)播音員，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)的原則。

三、選調(diào)崗位、人數(shù)、范圍

四、選調(diào)人員基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（二）具有正常履職的身體條件；

（三）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件；

（四）年度履職考核均為稱職以上；

（五）所在單位同意報(bào)考。

五、有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)

（一）曾受過(guò)各類刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

（四）受處分期間或未滿影響期限的；

（五）其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)情形的。

六、選調(diào)程序

　公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.經(jīng)所在單位同意的報(bào)名人員，如實(shí)填寫《2013年文山廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)播音員報(bào)名表》，并加蓋所在單位公章。

2.報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日至2013年12月4日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：文山州廣播電視中心二樓廣播電視臺(tái)人教室。

聯(lián)系人：陳紅梅敖蓮玲聯(lián)系電話：2197229

4.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，材料包括：加蓋單位同意報(bào)考公章的《2013年文山廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)播音員報(bào)名表》一式兩份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料，并提交上述證件的復(fù)印件一份，本人小2寸近期免冠正面彩色證件照3張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰?/P>

（二）資格審核

對(duì)報(bào)考人員按選調(diào)條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核人員名單于2013年12月6日在文山人社網(wǎng)和文山州廣播電視局進(jìn)行公示。報(bào)名不受開(kāi)考比例限制，資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選。

（三）考試

1.考試方式：面試

2.面試內(nèi)容：面試分試鏡和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)。主要考察考生舉止儀表、應(yīng)變能力、自我情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)及播音主持等業(yè)務(wù)能力。

面試試題由文山廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，實(shí)行封閉命題。

3.成績(jī)計(jì)算：面試不受開(kāi)考比例限制。面試總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。其中試鏡占總分的70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占總分的30%。面試設(shè)置成績(jī)合格線，面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上，即試鏡成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答成績(jī)≥60，方能進(jìn)入下一公選程序。

面試成績(jī)將于3日內(nèi)在文山人社網(wǎng)和文山州廣播電視局公示。

4.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

１、確定人選。體檢和考察的人選在面試總成績(jī)合格線以上人員中按照面試成績(jī)從高到低的順序，按公選計(jì)劃數(shù)等額確定。其中計(jì)劃數(shù)與開(kāi)考計(jì)劃數(shù)比例等于1：1的，面試人員綜合評(píng)分需達(dá)到60分以上（含60分）方能進(jìn)入下一公選程序；面試人數(shù)與開(kāi)考計(jì)劃數(shù)比例大于1：1的，按面試成績(jī)達(dá)60分以上（含60分）從高到低依次確定進(jìn)入下一公選程序。若綜合成績(jī)相同，無(wú)法確定人選的，試鏡成績(jī)高者勝出；若試鏡成績(jī)相同，無(wú)法確定人選的，則進(jìn)行加試。

2．體檢。體檢統(tǒng)一在文山州人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格。缺額從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

3.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔芍輳V播電視局公開(kāi)選調(diào)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況?？疾旆椒ǎ阂皇堑娇疾鞂?duì)象單位調(diào)閱本人檔案；二是談話、走訪，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察；三是形成考察報(bào)告。州廣播電視局黨委根據(jù)考察情況，確定擬選調(diào)聘用人員。考察不合格的，取消選調(diào)資格。缺額從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（四）公示

體檢和考核合格的人員即為擬選調(diào)聘用人員，人員名單在文山人社網(wǎng)和文山州廣播電視局公示7天。公示期確有反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予選調(diào)。空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。在辦理干部人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，對(duì)報(bào)考者的資格條件、干部檔案等進(jìn)一步審核，條件不符的，取消選調(diào)資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）成立文山州廣播電視局公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）本次公開(kāi)選調(diào)工作人員工作在州紀(jì)委第三紀(jì)工委全程監(jiān)督和州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行。

（四）本公告由文山廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0876-2197229（文山廣播電視臺(tái)人教室）

附：1.2013年文山廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)招聘崗位計(jì)劃表

2.2013年文山廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)播音員報(bào)名表

請(qǐng)點(diǎn)擊下載：2013年文山廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)招聘崗位計(jì)劃表.doc

文山州廣播電視局文山州人社局

文山州紀(jì)檢監(jiān)察局（備案）

2013年11月25日