為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向2014屆全日制普通高等師范大學(xué)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)考試與面試考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及名額

本次考核招聘名額共80名，具體招聘職位詳見《開縣2014年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。招聘職位的專業(yè)統(tǒng)一參照《2013年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、招聘范圍和對(duì)象

2014年全日制普通高等師范大學(xué)學(xué)院本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，“211”、“985”高校本科及以上非師范應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，均可報(bào)名應(yīng)聘。全日制普通高校本科及以上非師范應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考開縣職業(yè)教育中心的專業(yè)課教師。

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2.學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，品學(xué)兼優(yōu)，在高校期間未受過任何處分、無補(bǔ)考學(xué)科；

3.在畢業(yè)時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證，并自愿在開縣服務(wù)滿6年及以上；

4.年齡在30周歲及以下（計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始的前一日），身體健康，儀態(tài)端莊，語言清晰，思維敏捷；

5.在國(guó)外、境外高校取得的全日制學(xué)歷（學(xué)位），須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

6.符合招聘職位所需的專業(yè)及其他條件；

7.以下人員不屬于招聘范圍：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或在接受高等教育時(shí)受開除學(xué)籍、黨籍等處分的人員；（2）勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（4）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；（5）現(xiàn)役軍人；（6）在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；（7）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員，以及未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；（8）被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；（9）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；（10）具有法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12月7日上午8:30—下午2:00。開縣教委電話：023-52230075，聯(lián)系人：張權(quán)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)26號(hào)、27號(hào)教學(xué)樓（開縣招聘場(chǎng)地）。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名人員填寫《開縣2014年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），并將一式三份的個(gè)人自薦材料（內(nèi)容主要包括：個(gè)人自薦書、學(xué)校加蓋公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)或社會(huì)實(shí)踐（工作）經(jīng)歷、學(xué)歷、職位要求的資格條件對(duì)應(yīng)的證明材料，以及其它相關(guān)資料）裝訂成冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交與工作人員（開縣人力社保局、開縣教育委員會(huì)、招聘單位各一份）。

（四）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的資料情況進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的人員，參加現(xiàn)場(chǎng)考試考核。

五、考試考核

考試考核地點(diǎn)設(shè)在西南大學(xué)（具體地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知）。由開縣教育委員會(huì)牽頭，組成考試考核工作組，對(duì)初審合格對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試考核。開縣人力社保局對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)，開縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督?？荚嚳己藭r(shí)，應(yīng)聘人員須帶上以下資料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)：

1.提供本人身份證、《高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)科成績(jī)表、全日制普通高校學(xué)籍證明。

2.有獲獎(jiǎng)或社會(huì)實(shí)踐（工作）經(jīng)歷的，應(yīng)提供獲獎(jiǎng)證書或社會(huì)實(shí)踐（工作）經(jīng)歷證明。

3.填寫完整的《開縣2014年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

4.職位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料。

經(jīng)初審合格的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)須達(dá)到1:3的比例，否則相應(yīng)遞減或取消該職位的招聘指標(biāo)。考試考核采取現(xiàn)場(chǎng)筆試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力等。面試考核采取現(xiàn)場(chǎng)講課、答辯的方式進(jìn)行，主要考察考生所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用的能力。面試考核時(shí)考生須講普通話。

經(jīng)考試考核合格的初選人員，可與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)報(bào)到時(shí)，若經(jīng)考察不符合招聘條件或體檢不合格者，簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

六、體檢

按招聘職位擬聘人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，由考核組集體投票確定進(jìn)入體檢人選。

體檢由開縣教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知?？忌蛘衅竼挝粚?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由開縣教育委員會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行綜合考察?？疾鞎r(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審和考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘對(duì)象，由開縣教育委員會(huì)在開縣教育城域網(wǎng)（http://www.kxedu.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

公示期滿無異議的，經(jīng)開縣人力社保局審核、審批同意后，用人單位按相關(guān)規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立事業(yè)單位人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

擬聘人員應(yīng)在2014年7月31日前取得對(duì)應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未取得的，取消其聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。

被聘用人員須在開縣服務(wù)滿6年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期限者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由開縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：12388（開縣紀(jì)委）。

咨詢電話：023-52230075（開縣教委）。

附件：

重慶市開縣2014年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員職位表

開縣2014年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《開縣2014年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來源于四川師范大學(xué)網(wǎng)，最近更新（2013年12月02日）。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看重慶市教師招聘考試網(wǎng)