為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來源，為我市轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展儲(chǔ)備更多更好的青年人才，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年后備人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象和名額

選調(diào)對(duì)象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

選調(diào)名額：20名。

二、選調(diào)條件

選調(diào)對(duì)象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

（二）具有教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期（2014年6月30日前）畢業(yè)并取得相應(yīng)證書；

（三）優(yōu)先選調(diào)海洋工程、新能源、新材料、生物和新醫(yī)藥、智能裝備、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)，物流、金融、旅游、軟件和服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以及城建規(guī)劃、交通工程、公共管理、社會(huì)治理等領(lǐng)域急需專業(yè)人員；

（四）博士研究生年齡一般為35周歲以下（1979年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般為30周歲以下（1984年1月1日以后出生），已擔(dān)任企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具備副高以上職稱的，年齡適當(dāng)放寬；

（五）身心健康。

已在通工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登陸南通人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi)）。同時(shí)將報(bào)名材料（身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學(xué)歷學(xué)位、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書，工作成果及發(fā)表的文章等復(fù)印件，下同），以電子郵件方式[郵件名：姓名+院校（單位）+專業(yè)]發(fā)送到郵箱：ntxdrc@163.com。報(bào)名時(shí)間：2013年12月12日9：00—2014年1月5日16：00。

報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審和篩選。

（二）初試與復(fù)審。對(duì)通過初審的報(bào)名人員進(jìn)行初試，初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。

通過初試，按一定比例確定進(jìn)入綜合考評(píng)人員名單。進(jìn)入綜合考評(píng)人員，須自行登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。

（三）綜合考評(píng)。對(duì)通過初試人員進(jìn)行綜合考評(píng)，綜合考評(píng)由素質(zhì)能力測(cè)試和體檢考察兩部分組成。

1、素質(zhì)能力測(cè)試。采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、體檢考察。根據(jù)素質(zhì)能力測(cè)試結(jié)果，按一定比例確定進(jìn)入體檢的人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

（四）確定人選。根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

（五）公示與聘用。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示無異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。

四、培養(yǎng)管理

（一）選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由南通市組織、人社部門跟蹤管理；享受規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇，三年內(nèi)，博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼；試用期內(nèi)，行政和黨團(tuán)關(guān)系掛靠在南通市高層次人才儲(chǔ)備中心。

（二）選調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、國(guó)有企業(yè)或重點(diǎn)園區(qū)鍛煉，或根據(jù)工作需要和個(gè)人專長(zhǎng)安排到市級(jí)黨政機(jī)關(guān)部門鍛煉。

（三）試用期滿，考核合格的，作為市級(jí)黨政后備干部培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)；適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展的，及時(shí)選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子工作；適合在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)或重點(diǎn)園區(qū)工作的，可視情推薦擔(dān)任一定職務(wù)。

對(duì)試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))、www.jsnt.lss.gov.cn（南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)）。政策咨詢電話：0513-59000158，85098548，85098505。監(jiān)督電話:0513-85215268（市紀(jì)委）。

六、本簡(jiǎn)章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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