為補(bǔ)充部分城區(qū)學(xué)校的教學(xué)人員，改善學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)政府同意，特制定2014年合川區(qū)部分城區(qū)學(xué)校公開(kāi)遴選教師簡(jiǎn)章。

一、遴選原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；

堅(jiān)持總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則；

堅(jiān)持嚴(yán)格程序、流動(dòng)有序的原則。

二、遴選崗位

共遴選50名（專業(yè)技術(shù)職務(wù)十二級(jí)崗位），學(xué)科詳見(jiàn)《合川區(qū)2014年部分城區(qū)學(xué)校公開(kāi)遴選教師崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍及條件

1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)，未受過(guò)刑事處罰，近3年未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

2.具有3學(xué)年及以上正式任教經(jīng)歷且在現(xiàn)單位工作時(shí)間滿兩學(xué)年的我區(qū)公辦學(xué)校在編在職教師；

3.報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格、大專及以上學(xué)歷的小學(xué)教師；報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具備初中及以上教師資格、本科及以上學(xué)歷的初中教師；報(bào)考中職教師崗位應(yīng)具備高中（中職）教師資格、本科及以上學(xué)歷的初中、高中（中職）教師；報(bào)考高中教師崗位應(yīng)具備高中（中職）教師資格、本科及以上學(xué)歷的高中（中職）教師。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科的除須具備上述報(bào)考條件外，第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)還應(yīng)為報(bào)考學(xué)科相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，其他不適合遴選使用的人員等不屬于本次遴選范圍。

本次遴選報(bào)考人員的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年8月；報(bào)考人員的身份以本人編制為準(zhǔn)。

四、遴選程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1．提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2013年12月27日下午6點(diǎn)前登錄http://61.186.167.227/hckdjcB/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)（操作說(shuō)明：http://61.186.167.227/hckdjcB/czsm.doc）。報(bào)考人員按小學(xué)、初中、高中、中職四個(gè)層次分專業(yè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，不填報(bào)具體的遴選學(xué)校名稱。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2. 初審報(bào)名資格。區(qū)教委根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息資料，對(duì)照崗位報(bào)考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

3. 查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考層次及學(xué)科，資格初審合格的報(bào)考人員不得更改報(bào)考層次及學(xué)科。資格初審不合格的，不得參加考試。

4. 現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2013年12月25日至12月27日到區(qū)教委人事科進(jìn)行繳費(fèi)，并確認(rèn)報(bào)名信息。

5. 《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌?014年1月2日至1月3日憑本人身份證到區(qū)教委人事科領(lǐng)取。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

考試分筆試、面試，各遴選指標(biāo)總數(shù)與其報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：2以上。低于1：2比例的，相應(yīng)遞減或取消該遴選指標(biāo)。

1. 筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

2. 資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格在2014年1月14日至1月15日進(jìn)行。在筆試合格人員中，按面試比例進(jìn)入面試的人員，須持有關(guān)證件資料，按時(shí)到區(qū)教委人事科進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供本人填寫(xiě)并經(jīng)現(xiàn)工作單位及其教管中心同意報(bào)考的《合川區(qū)2014年部分城區(qū)學(xué)校遴選教師資格審查表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者，才能參加面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同類(lèi)別同學(xué)科筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3. 面試。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試滿分100分。進(jìn)入面試人員按同類(lèi)別同學(xué)科遴選指標(biāo)總數(shù)1：1.5的比例以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定；如低于1：1.5比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

4. 考試成績(jī)計(jì)算方式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

5. 面試時(shí)間初定為2014年1月19日（星期日），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

考察工作由區(qū)教委負(fù)責(zé)，考察對(duì)象按同類(lèi)別同學(xué)科遴選指標(biāo)總數(shù)以考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入考察人選最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)的高低確定進(jìn)入考察的人選。若仍出現(xiàn)并列，連續(xù)工齡推算時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。區(qū)教委主要考察考生的政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試人員中以同類(lèi)別同學(xué)科考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)考試、考察等均合格的人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。因公示不合格出現(xiàn)缺額的，在面試人員中以同類(lèi)別同學(xué)科考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）選崗及調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，根據(jù)考生總成績(jī)和有關(guān)崗位要求，按報(bào)考層次及崗位學(xué)科從高分到低分依次由應(yīng)試人員選擇具體的遴選單位。選崗后暫不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，由原工作單位對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員的2014年春期工作進(jìn)行考核并合格后，于2014年暑假辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如原單位鑒定不合格，則不予調(diào)動(dòng)，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、信息發(fā)布

關(guān)于本次遴選考試的相關(guān)信息，請(qǐng)登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hcrlsb.hc.gov.cn）和合川教育信息網(wǎng)（www.hcjw.cn）進(jìn)行查詢。

六、紀(jì)律要求

遴選工作責(zé)任重大，涉及面廣，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章中筆試工作由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。面試、考察、公示及選崗等工作由區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

2013年12月20日

附件：

重慶市合川區(qū)2014年部分城區(qū)學(xué)校遴選教師崗位表

合川區(qū)2014年部分城區(qū)學(xué)校遴選教師資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《合川區(qū)2014年部分城區(qū)學(xué)校遴選教師資格審查表.doc》來(lái)源于重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2013年12月20日。

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