根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，勐臘縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：勐臘縣23個事業(yè)單位145個崗位（詳見《勐臘縣2013年下半年事業(yè)單位招考計(jì)劃表》）。

二、招聘條件和要求：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，品行端正，有全心全意為人民服務(wù)的思想，身體健康。

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1996年1月11日至1979年1月11日之間出生），招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準(zhǔn)（如18周歲以上30周歲以下即為1996年1月11日至1984年1月11日之間出生，以此類推）。

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識、相應(yīng)能力和其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年1月6日—10日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：勐臘縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；

②報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位；

③報(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書等原件（復(fù)印件無效）以及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名；在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

④由用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并簽字蓋章確認(rèn)。

⑤通過資格初審的報(bào)名人員現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)名相關(guān)費(fèi)用按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳有關(guān)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)100元/人。

⑥已繳費(fèi)人員請于2014年1月16日—17日到勐臘縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取公共科目考試的《準(zhǔn)考證》。專業(yè)考試的《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間由各行業(yè)主管部門確定。

⑦每個崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)的比例原則上需達(dá)到3：1方能開考；未達(dá)到3:1的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)；對達(dá)不到開考比例的崗位進(jìn)行公告取消。特殊崗位、緊缺人才經(jīng)勐臘縣人民政府批準(zhǔn)后方可開考。2014年1月13日考生可登錄州人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。

（二）考試

為使考試工作更加公平、公正，全面考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試分為公共科目考試和專業(yè)技能測試，總成績100分。分值分別為公共科目考試成績占50分，專業(yè)技能測試成績占50分。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1、公共科目考試

①公共科目考試由勐臘縣人力資源和社會保障部門委托上級有關(guān)部門組織命題閱卷，按照百分制評分。

②公共科目考試時(shí)間：2014年1月18日上午9:00—11:00；

③考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、專業(yè)技能測試

①專業(yè)技能測試由各行業(yè)主管部門組織實(shí)施，制定專業(yè)技能測試方案，專業(yè)技能測試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，專業(yè)技能測試以百分制評分。人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過程。

②專業(yè)考試時(shí)間：2014年1月19日——1月21日。

③專業(yè)技能測試地點(diǎn)以行業(yè)主管部門通知為準(zhǔn)。

3、考生綜合成績的計(jì)算：

考生綜合成績=公共科目考試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

4、考試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線：根據(jù)綜合成績劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為50分。

（三）確定擬聘人員

擬聘人員在綜合成績均達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上考生中，按從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單并向社會公布。

（四）體檢和政審：體檢由勐臘縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的參加政審，政審由招聘單位負(fù)責(zé)組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、政審不合格、考生不能按時(shí)參加體檢的崗位，可在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次，如果遞補(bǔ)者體檢、政審不合格，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）公示和聘用：擬聘人員體檢、政審合格的，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，到勐臘縣人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)；聘用人員超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計(jì)劃；本次考試聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)、試用期制度；試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考試，經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)；不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準(zhǔn)取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報(bào)政府人力資源和社會保障部門備案。

四、考試紀(jì)律

（一）為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會監(jiān)督；對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-8126808。

（二）報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式?？荚嚻陂g，不按時(shí)到場參加公共科目考試、專業(yè)筆試和面試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄招聘資格。凡在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。

（三）參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的考試工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人事部令第3號及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

（四）在現(xiàn)場報(bào)名及資格初審中，用人單位必須嚴(yán)格按照招聘公告執(zhí)行，對符合條件的一律不得拒報(bào)。對違反規(guī)定拒報(bào)的，報(bào)主管部門及紀(jì)檢部門按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）對無故不聘用考生的招聘單位，報(bào)請紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，通報(bào)全州并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格，3年內(nèi)不得補(bǔ)充人員。

五、本招聘公告未盡事宜由勐臘縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691-8129178

附件：勐臘縣2013年下半年事業(yè)單位招考計(jì)劃表.xls

事業(yè)單位招聘考試應(yīng)聘報(bào)名表.doc

勐臘縣人力資源和社會保障局

2013年12月27日

崗位表在線查閱：西雙版納州勐臘縣2013年下半年事業(yè)單位公開招聘人員公告