包頭市第九中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱包九中）是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性普通高中。多年來，形成了科學(xué)化管理、課堂分層教學(xué)、科技創(chuàng)新教學(xué)、心理健康教育等辦學(xué)特色，高考重點(diǎn)院校上線率達(dá)70%以上，本科率達(dá)95%以上。2014年，包九中與土右旗民族第一中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，創(chuàng)辦包九中土右校區(qū)，打造內(nèi)蒙古西部區(qū)一所知名完全中學(xué)。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)土右旗委、旗政府和包九中研究決定，公開招聘20名高中教師(主要滿足包九中土右校區(qū)需要，兼顧土右旗其他高中學(xué)校緊缺科目)。招聘的人員按土右旗事業(yè)單位聘用人員管理。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

包九中土右校區(qū)坐落于包頭市土右旗旗政府所在地薩拉齊鎮(zhèn)，新建校區(qū)占地160畝，建筑面積5萬平方米，建有教學(xué)綜合樓3座、學(xué)生宿舍樓2座（宿舍為4人間，配有獨(dú)立衛(wèi)生間）、餐飲樓1座、圖書行政樓1座、體藝樓1座、實(shí)驗(yàn)樓1座，風(fēng)雨塑膠操場(chǎng)1塊，是包頭市乃至自治區(qū)西部地區(qū)硬件條件最好的學(xué)校之一。

學(xué)校為完全中學(xué)建制，現(xiàn)有初中部教學(xué)班50個(gè)，在校生2260人，教職工211人，其中包頭市學(xué)科帶頭人4人，包頭市教學(xué)能手6人，市級(jí)骨干教師56人，旗級(jí)學(xué)科帶頭人14人，旗級(jí)教學(xué)能手88人。高中部計(jì)劃于2014年秋季開始招生。

二、合作辦學(xué)模式

1、包九中本部和包九中土右校區(qū)的教育教學(xué)實(shí)行統(tǒng)一管理制度，包九中校長(zhǎng)兼任土右校區(qū)校長(zhǎng)，包九中相關(guān)干部直接坐鎮(zhèn)管理，做到教學(xué)上同步，資源上共享，活動(dòng)上一致，生源上平衡。

2、包九中土右校區(qū)教師由包九中選派的優(yōu)秀教師和新招聘教師組成，選派教師不少于科任教師總數(shù)的一半，招聘的新教師不定期到包九中本部頂崗，實(shí)現(xiàn)包九中本部與土右校區(qū)高中教師的有效輪崗交流。

3、土右校區(qū)高中教育重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生，依托優(yōu)質(zhì)教師資源三年內(nèi)“本科一批”上線率達(dá)到市區(qū)重點(diǎn)高中水平，五年內(nèi)建成自治區(qū)示范性普通高中。

三、招聘崗位

計(jì)劃招聘崗位20個(gè)，其中語文4名,數(shù)學(xué)、英語各3名，化學(xué)5名，地理、物理、政治、歷史、生物教師各1名。錄用人員由土右旗教育局和包九中進(jìn)行統(tǒng)一管理。

四、公開招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法亂紀(jì)行為。

2、競(jìng)聘人員必須具有全日制大學(xué)本科一批(指第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合職位的專業(yè)要求，且有教師資格，年齡不超過30周歲（1984年12月31日之后出生）；研究生(指第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷，年齡不超過33周歲（1981年12月31日之后出生）。

3、競(jìng)聘人員具有普通話相應(yīng)等級(jí)。

4、身體健康。

五、公開招聘辦法

（一）報(bào)名

1、本次招聘教師報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。分設(shè)3個(gè)報(bào)名地點(diǎn)。

包九中聯(lián)系人：王爍（0427—2166283）曹聰明（13947201263）

土右旗教育局聯(lián)系人：白貴斌（0472-8921702，13848523641）

周茂海（0472-8880427,13030469174）

包九中土右校區(qū)聯(lián)系人:黃桂梅(13848003268)

曹清華(15848245238)

2、報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件報(bào)名。

3、經(jīng)資格初審符合條件者填寫《包九中土右校區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式二份，交近期同底一寸免冠彩色照片2張。

4、報(bào)名人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)有誤，一律取消應(yīng)聘資格。

5、報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日—28日（上午8:30至12：00，下午14：30至17：30）。

6、招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。

7、筆試和講課地點(diǎn)設(shè)在土右旗，由包九中和土右旗教育局共同完成招聘工作。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：報(bào)名時(shí)通知。

2、筆試采用閉卷式，百分制記分，權(quán)重0.4，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論、課堂教學(xué)知識(shí)和教育相關(guān)法律法規(guī)等。

3、按招聘計(jì)劃崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加講課人員。

（三）講課

講課以高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，競(jìng)聘人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)講課，同科目競(jìng)聘人員同講一節(jié)課。重點(diǎn)測(cè)評(píng)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，百分制積分，權(quán)重0.6。講課成績(jī)與筆試成績(jī)加權(quán)確定聘用人員，并當(dāng)即公示。

（四）體檢

擬聘人員體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格形成的招聘缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、“綠色通道”招聘

以下幾類對(duì)象，可以通過報(bào)名、資格審查、面試、簽訂聘用意向、體檢、公示等程序后，直接辦理聘用手續(xù)。

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)的免費(fèi)師范生。

年齡在男40周歲、女38周歲以下，政治思想好，身體健康，熱愛教育事業(yè)，教育教學(xué)思想先進(jìn)，教育教學(xué)成績(jī)突出，且符合下列條件之一的：

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有三年高中任教經(jīng)歷者；

（2）本科學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱，獲得市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名教師、特級(jí)教師、拔尖人才、青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等稱號(hào)的在職教師（獲特級(jí)教師、拔尖人才、青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)的年齡可適當(dāng)放寬到男42周歲，女40周歲）。

七、聘用管理和待遇

1、聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格者予以解聘；合格者正式聘用為土右旗公辦在編教師。

2、聘用人員嚴(yán)格執(zhí)行教育服務(wù)期制度，即服務(wù)期為10年，期間不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

3、新聘用人員工資按國(guó)家規(guī)定的高等院校畢業(yè)生見習(xí)期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從2014年8月1日計(jì)算核發(fā)，2014年3月起在包九中進(jìn)行一學(xué)期崗前培訓(xùn)。聘用的外盟市優(yōu)秀骨干教師，從簽訂合同之日起核發(fā)工資。

包頭市第九中學(xué)土右旗教育局

2014年1月27日

包九中土右校區(qū)招聘教師報(bào)名登記表

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《包九中土右校區(qū)招聘教師報(bào)名登記表.doc》來源于內(nèi)蒙古包頭市土右旗人民政府網(wǎng)，最近更新2014年1月29日。

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