各單位:
根據(jù)干部人事制度改革的相關要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向全區(qū)公開選拔一批區(qū)教師發(fā)展中心(原區(qū)教師進修學校)中層干部。具體安排如下:
一、競爭上崗的職數(shù)安排
質(zhì)量監(jiān)測中心主任1名,學習資源中心主任1名、副主任1名,中學研訓部主任1名、副主任2名,小學研訓部主任1名、副主任1名,幼教研訓部主任1名,發(fā)展服務部主任1名、副主任2名。
二、參與競聘的條件
(1)有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平;
(2)有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)好;
(3)必須具有至少8年以上教育教學經(jīng)歷,高級職稱,具有與應聘崗位相適應的專業(yè)能力,有學校中層經(jīng)歷;
(4)大學本科以上學歷,年齡為:男48歲以下(1966年1月1日后出生),女45歲以下(1969年1月1日后出生);
(5)原則上中學研訓部主任、副主任職位面向中學(含進修學校)接受報名;小學研訓部主任、副主任職位面向小學(含進修學校)接受報名;幼教研訓部主任面向幼兒園(含進修學校)接受報名;其他職位均面向全區(qū)中小學(含進修學校)接受報名;學習資源中心主任、副主任應有計算機或電教專業(yè)背景。
(6)特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。進校原中層不受以上條件限制,都可報名參加。
三、工作程序
(1)公布競聘條件(2月7日上網(wǎng))
(2)接受報名、資格審查(2月7日至10日)
(3)面試答辯(2月11日)
(4)組織考察(2月12日)
(5)任職前公示(2月11至17日)
(6)辦理任用手續(xù)
四、報名方式
報名方式為網(wǎng)絡報名,報名人員將報名表電子版發(fā)送至gljygw@163.com,發(fā)送后請進行電話確認,電話:83230052。
鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心
2014年2月7日
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《報名表.doc》來源于鼓樓區(qū)教育局網(wǎng),最近更新2014年2月7日。
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