哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)已在大連、天津、成都、沈陽、重慶、哈爾濱、大慶等地設立了15家分行，在北京、廣東、江蘇等14個省及直轄市設立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者，參與投資重組了廣東華興銀行，營業(yè)機構(gòu)兩百余家，在職員工逾7000人，分支機構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2013年9月30日，資產(chǎn)總額2616.601億元，前三季度實現(xiàn)凈利潤23.713億元。經(jīng)過近年來的穩(wěn)步、快速、健康發(fā)展，哈爾濱銀行目前已經(jīng)在國內(nèi)城市商業(yè)銀行中居于領(lǐng)先地位。在《21世紀經(jīng)濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內(nèi)地城市商業(yè)銀行排名中位居第4位；在標準普爾2012年發(fā)布的“中國銀行50強”中排名第33位；在2013中國《銀行家》雜志公布的2000億以上規(guī)模的城市商業(yè)銀行競爭力排名中位居第9位；在最新揭曉的英國《銀行家》2013年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級資本總額排名位列第313位，位列中資銀行第27位，在全國城市商業(yè)銀行中排名位列第7位，在中國東北地區(qū)城市商業(yè)銀行中排名位列第1位。

多年來，哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，以打造“國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行”為核心戰(zhàn)略目標，不斷鞏固在小額信貸領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提高綜合競爭力，成為各項銀行業(yè)務領(lǐng)域的市場領(lǐng)先者。

哈爾濱銀行沈陽分行成立于2009年12月29日，現(xiàn)有五愛、鐵西、于洪、南湖、大東、興華、皇姑、蘇家屯、遼中9家支行及分行營業(yè)部共10個營業(yè)網(wǎng)點。沈陽分行自成立以來，秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，積極投身沈陽市經(jīng)濟社會事業(yè)建設，努力打造“高素質(zhì)、高標準、高效益”的現(xiàn)代化銀行，大力推廣“乾道嘉”小企業(yè)信貸創(chuàng)新產(chǎn)品，有效解決中小企業(yè)融資難題；依托“丁香花理財”系列產(chǎn)品，為廣大客戶提供更加專業(yè)更加廣闊的金融理財投資空間。分行先后榮獲“遼寧省支持小微企業(yè)發(fā)展先進單位”、“駐沈銀行中小企業(yè)融資工作先進單位”、“最佳中小企業(yè)伙伴銀行”、“金融總評榜（遼寧分榜）最佳中小企業(yè)服務銀行”、“沈陽榜樣企業(yè)最佳外埠東北銀行”、“沈陽市文明誠信服務窗口”、“遼寧省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務先進單位”、“A級納稅信用等級單位”等多項榮譽。丁香花理財產(chǎn)品連續(xù)4年被評為金融總評榜（遼寧）年度最受歡迎理財產(chǎn)品和“金鑰匙”獎最具影響力銀行理財產(chǎn)品。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，哈爾濱銀行沈陽分行擬于2014年設立多家市內(nèi)和法庫縣支行，現(xiàn)誠邀當?shù)赜兄居诮鹑诟母飫?chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

一、應聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（支行行長、副行長或行長助理可放寬至40周歲以下）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。

（五）遼中縣、法庫縣金融從業(yè)人員應聘本地工作崗位的條件可適當放寬。

（六）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及條件

◎支行行長/副行長/行長助理（4名）

1.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗。

2.具有較強的市場營銷開拓能力、產(chǎn)品推廣能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力，熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觥?/P>

3.具有較豐富的社會優(yōu)勢資源及客戶資源。

4.有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理（4名）

1.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，具備公司業(yè)務管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。

2.了解當?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務發(fā)展情況和公司業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理。

3.具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。

4.有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行公司金融部公司客戶經(jīng)理（若干名）

1.具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作。

2.熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?，熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力。

3.客戶資源豐富。

4.有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行小企業(yè)金融服務團隊經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理（4名）

1.具有3年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉本地金融市場，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務。

2.了解當?shù)亟鹑谑袌鲂∑髽I(yè)業(yè)務發(fā)展情況和業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理。

3.較強的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)與推廣能力、風險管控能力和豐富的客戶資源。

4.有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行小企業(yè)金融服務團隊營銷經(jīng)理（若干名）

1.具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作。

2.具有較強的小企業(yè)金融市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。

3.有業(yè)務專長特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行個人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理（4名）

1.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，具備個人業(yè)務管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。

2.了解當?shù)亟鹑谑袌鰝€人業(yè)務發(fā)展情況和個人業(yè)務規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

3.有業(yè)務專長特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行個人金融部個金客戶經(jīng)理（若干名）

1.具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作。

2.具有較強的個人金融市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。

3.有業(yè)務專長特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理（4名）

1.具有3年以上銀行柜面（儲蓄或會計）工作經(jīng)歷。

2.熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求。

3.熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

4.有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。

三、報名方法

（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行沈陽分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》。

（二）請將《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》填寫完整并附個人電子證件照（注：請勿修改報名表格式），將文件名修改為“姓名+應聘崗位”，連同個人生活近照一張，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：syhr@hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘崗位”。

（三）報名截止時間為2014年2月28日下午16:00時，報名截止30天后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表.xls》來源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2014年2月14日。

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