中國(guó)人民銀行天津分行2014年度聘用制員工招聘公告
來(lái)源:中國(guó)人民銀行網(wǎng) 閱讀:1524 次 日期:2014-02-28 09:07:20
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根據(jù)工作需要,中國(guó)人民銀行天津分行現(xiàn)招聘2014年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工,公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

中國(guó)人民銀行天津分行機(jī)關(guān)(工作地點(diǎn):天津市區(qū))招聘16名,其中征信崗位6名、清算崗位6名、會(huì)計(jì)核算崗位4名;

中國(guó)人民銀行塘沽中心支行(工作地點(diǎn):濱海新區(qū))招聘2名,其中國(guó)庫(kù)核算崗位1名、外匯管理崗位1名。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員,且具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

三、招聘條件

(一)、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)、遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)不良記錄;

(三)、年齡在18周歲至32周歲之間;

(四)、具有天津市戶(hù)籍,且身體健康;

(五)、崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:

1.征信、外匯管理崗位:經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)核算崗位:會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.清算崗位:男性,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(六)、符合親屬回避原則:本單位在職人員的直系親屬(包括其配偶、子女及其配偶)應(yīng)回避。

(七)、具備在招聘崗位正常履職的其他條件。

四、招聘程序

招聘程序主要包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2014年2月24日至3月6日。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和郵寄報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸中國(guó)人民銀行天津分行網(wǎng)站(http://tianjin.pbc.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《中國(guó)人民銀行天津分行聘用制員工招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,見(jiàn)附件),選擇以下一種方式進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)證明資料的掃描件發(fā)送至本次招聘的指定郵箱pbctj_zp@163.com。

2.郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)證明資料的復(fù)印件在報(bào)名截止日(以郵戳為準(zhǔn))前郵寄至中國(guó)人民銀行天津分行人事處(天津市和平區(qū)解放北路117號(hào),郵編300040),并在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審,并電話(huà)通知初審合格人員參加筆試,應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試,采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人選,電話(huà)通知面試人員并進(jìn)行資格審查。參加面試人員須攜帶本人有效身份證件,學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件,填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》(本人簽字確認(rèn))、申請(qǐng)表中填寫(xiě)內(nèi)容的其他相關(guān)證明材料。

(五)心理測(cè)試、體檢和政審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試匯總成績(jī)確定擬聘用人選并電話(huà)通知擬聘人員進(jìn)行心理測(cè)試、體檢和政審。

(六)辦理聘用手續(xù)

體檢、政審合格的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者正式上崗;不合格者取消聘用資格,并解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

聘用制員工的待遇和日常管理按照國(guó)家和人民銀行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,并對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有虛假行為,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

二○一四年二月二十一日

附件:天津分行業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表

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《天津分行業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》來(lái)源于中國(guó)人民銀行網(wǎng),最近更新2014年2月21日。

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