崗位名稱：個人銀行部經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu)：北京分行

所屬部門：北京分行-個人銀行部

工作地點：北京

工作年限要求：3年以上

學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時間：2014-03-06

截止時間：2014-06-05

招聘人數(shù)：3

所屬條線：個人銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)支行個人業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)完成部門各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)本部門各項日常管理工作，激勵和督促本部室從業(yè)人員完成各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及職業(yè)輔導(dǎo)。3.牽頭主持信用卡市場拓展、商戶拓展、客戶拓展、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理等支持工作。

4.根據(jù)支行特點，有創(chuàng)造性地拓展個人銀行業(yè)務(wù)，積極提高自身管理、營銷能力和業(yè)務(wù)水平，制定相應(yīng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對支行個人業(yè)務(wù)部及個人業(yè)務(wù)從業(yè)人員加強(qiáng)管理支撐、服務(wù)支撐效能。對支行做好牽引、管控和服務(wù)工作。對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題及時糾正，保證分行個人業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

5通過深入了解市場、探尋客戶需求、關(guān)注同業(yè)動態(tài)等手段，結(jié)合分行實際業(yè)務(wù)情況向總行反映客戶的需求，實現(xiàn)個人業(yè)務(wù)的需求驅(qū)動型、競爭推動型和技術(shù)驅(qū)動型創(chuàng)新，建立我行的競爭優(yōu)勢。

招聘機(jī)構(gòu)簡介：

寧波銀行是一家正致力于跨區(qū)域發(fā)展的銀行，已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華九家異地分行。在以人力資源為銀行最根本資源的導(dǎo)向下，寧波銀行始終追求優(yōu)秀的雇主品牌形象，把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景，為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會和薪酬福利待遇。

申請職位請登錄http://zhaopin.nbcb.cn/NBRecruit/index.jsp#

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