根據(jù)《楚雄州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）文件要求，根據(jù)州屬醫(yī)療單位編制及人員情況，報(bào)請楚雄州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2014年州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在應(yīng)屆全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校二本以上應(yīng)屆畢業(yè)，學(xué)歷要求本科及以上，有學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，年齡在35周歲以下畢業(yè)生中公開擇優(yōu)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘的范圍和對象

全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校二本以上應(yīng)屆畢業(yè)，學(xué)歷要求本科及以上，有學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具備招聘崗位所需的條件，同等條件下取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員優(yōu)先招聘。

三、招聘對象的基本條件（具體條件見各單位招聘公告）

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘方式和程序

1、采取到醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)科類專場供需見面會考試考核進(jìn)行招聘。

2、程序：報(bào)名（報(bào)名時(shí)需帶身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、自薦書、在校期間學(xué)科考試或測試成績及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件等有關(guān)證明材料。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)未領(lǐng)取畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的，可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證明材料，在辦理聘用手續(xù)前須出具畢業(yè)證書原件）、資格審查、確定考試人員、進(jìn)行現(xiàn)場考試考核、現(xiàn)場公布考試考核成績。

五、招聘時(shí)間

2014年1月1日至2014年5月31日。

六、資格審查

本次報(bào)考資格審查采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。報(bào)考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)名進(jìn)行可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在錄用時(shí)不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消錄用資格）。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

七、考試方式和內(nèi)容、成績

參加緊缺人才招聘的考官由用人單位按招聘崗位專業(yè)確定，原則上由3-5人組成招聘考核專家小組，專家組根據(jù)專業(yè)所需知識筆試或面試2-5個(gè)考題，考生成績?yōu)榭己诵〗M按考核評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值。

八、擬錄（聘）用人員的確定

招聘考試考核結(jié)束后，對各考生的考試考核總成績按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人員，并由用人單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)?？忌厴I(yè)報(bào)到時(shí)，由用人單位組織體檢、政審，合格者確定為擬錄（聘）用人員，統(tǒng)一由州人力資源社會保障局進(jìn)行公示，無異議者，按程序辦理錄（聘）用手續(xù)。如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議，沒有按時(shí)到招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位可在考生中按成績排序依次簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，也可重新發(fā)布公告，再組織招聘。

九、紀(jì)律

（一）州級衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘2014年緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)2014年州級衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘2013年緊缺人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，邀請紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

楚雄州衛(wèi)生局州屬事業(yè)單位公開招聘

緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年一月二日