2014年金華仲裁委員會(huì)辦公室招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:金華人才網(wǎng) 閱讀:611 次 日期:2014-03-28 15:23:56
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金華市人民政府法制辦公室,下屬金華仲裁委員會(huì)辦公室,是差額拔款公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)民商事案件仲裁等工作。因工作需要,面向金華市范圍招聘工作人員2名。

一、招聘崗位

本次公開招聘仲裁案件審理崗位2人。

二、報(bào)名條件

1、學(xué)歷、學(xué)位:大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。

2、專業(yè):法學(xué)專業(yè),具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、年齡、戶籍:30周歲以下(1984年4月1日以后出生),金華市范圍戶籍。

4、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2014年4月11日,市人才市場(chǎng)二樓(金華市丹溪路1195號(hào))。

2、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本和畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷相關(guān)證明。近期免冠1寸照片2張。

3、考務(wù)費(fèi):經(jīng)資格審查符合條件的,繳納考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、考試

考試采用百分制。分筆試(包括綜合應(yīng)用能力和專業(yè)知識(shí)科目)、面試相結(jié)合的方式,其中綜合應(yīng)用能力科目占30%、專業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間:2014年5月17日。

2、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍為:仲裁法律知識(shí)、行政復(fù)議和行政訴訟法律知識(shí)。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比列的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的,不得列入體檢、考核。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢:

金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)

金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)

五、體檢、考核

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核,體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1.體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

2.考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

主管單位地址:金華市政府主樓1729號(hào)辦公室

用人單位地址:金華市婺城區(qū)雙龍南街1151號(hào)(麗晶國(guó)際9樓)。

聯(lián)系電話:(82469059)

傳真:82456003

金華仲裁委員會(huì)辦公室

2014年3月28日

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