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金華市城建檔案館是金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位的全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)城市建設(shè)檔案的存檔查詢等工作。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

一、招聘崗位

本次公開招聘計(jì)算機(jī)崗位2人。

二、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，身體健康，能勝任所聘崗位工作。

2.年齡、戶籍：30周歲及以下（1984年4月1日以后出生），戶籍在浙江省范圍內(nèi)的社會(huì)人員。

3.學(xué)歷、專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一周年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算至2014年4月1日止）。所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、信息安全專業(yè)。

4、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年4月11日（上午8：30－11：30，下午13：30－17：00），在金華人才市場(chǎng)（丹溪路1195號(hào)）二樓報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，工作經(jīng)驗(yàn)證明。近期免冠一寸照片二張。

3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人。

四、考試

考試采用百分制。分筆試（綜合應(yīng)用能力）、面試相結(jié)合的方式，其中綜合應(yīng)用能力科目占50%、面試占50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2014年5月17日。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢：

金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jhlss.gov.cn/）

金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）

五、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)；體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1.體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；

2.考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

單位地址：金華市國(guó)貿(mào)街5號(hào)

聯(lián)系人：應(yīng)高峰

聯(lián)系電話：0579－82377878

傳真：0579－82377878

金華市城建檔案館

2014年3月28日

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