為促進本旗幼兒教育事業(yè)發(fā)展,加強幼兒師資隊伍建設(shè),經(jīng)阿榮旗人民政府批準,面向社會公開招聘阿榮旗第三幼兒園幼兒教師15名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下條件:
1、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),有志于從事幼兒教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好,具備幼兒教育教學(xué)基本功;
2、具有全日制中專(中師)及以上學(xué)歷(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、身體健康,五官端正,無傳染性疾病;
4、專業(yè)要求:幼教專業(yè),學(xué)前教育專業(yè);
5、戶籍要求:具有阿榮旗戶籍或高考入學(xué)時為阿榮旗戶籍的畢業(yè)生;
6、年齡要求:35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
(二)下列人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員;
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3、現(xiàn)役軍人、阿榮旗機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2014年4月24日起在呼倫貝爾人才網(wǎng)、阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗教育網(wǎng)、阿榮旗電視臺等媒體發(fā)布第三幼兒園教師崗位招聘公告。
(二)報名
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2014年5月4日至2014年5月10日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:00,節(jié)假日不休)。超過報名截止時間,不再予以報名。
3、報名地點:阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)。聯(lián)系電話:0470-4216698。
4、報名所需證件資料:
(1)畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
(2)二代身份證原件、復(fù)印件、近期免冠一寸彩照3張。
(3)報考者須提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)自行打印的學(xué)歷認證表(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)或提交個人學(xué)籍檔案原件。
(4)戶口簿原件及復(fù)印件。
(5)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,需持所在學(xué)校教務(wù)部門出具的統(tǒng)一格式的有效證明(見附件1)。
(6)報名費20元,筆試考務(wù)費50元,進入面試人員收取面試考務(wù)費50元。其中:2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報考,免收報名費和筆試考務(wù)費;2013年畢業(yè)生報名費和筆試考務(wù)費減半收?。回毨Ъ彝罂既藛T免收報名費和筆試考務(wù)費(需提供低保人員審批表等相關(guān)證明材料)。報名時收取報名費和筆試考務(wù)費,面試考務(wù)費在發(fā)放面試通知單時收取。
(7)報考者需現(xiàn)場詳細、準確、真實地填寫《阿榮旗2014年公開招聘幼兒教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),符合減免條件的考生還需填寫《減免考務(wù)費申請表》。
(8)為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前需簽訂《阿榮旗2014年公開招聘幼兒教師考生考試誠信承諾書》(以下簡稱《承諾書》),并建立報考人員考試誠信檔案。
(三)資格審查
1、對考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的考生,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格,三年內(nèi)不得報考我旗組織的公開招聘考試。
2、現(xiàn)場報名人員資格審查工作由旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會保障局、旗教育局抽調(diào)專人負責(zé),審查通過的由審查人員簽名確認,報旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定。
3、報考人數(shù)與招聘名額比例原則上應(yīng)達到5:1,達不到規(guī)定比例的,經(jīng)阿榮旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例,最低不得低于3:1,低于3:1的,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量。
4、報考人員憑本人二代居民身份證和交費收據(jù)到阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準考證。領(lǐng)取時間為2014年5月13日,逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。
(四)筆試
1、筆試采取閉卷形式,滿分為100分,占總成績的40%。
2、筆試時間:2014年5月15日(上午9:00—11:00)。
3、筆試地點:詳見準考證。
4、筆試內(nèi)容:以幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育法律法規(guī)為主。
5、筆試加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績加權(quán)后加2.5分;
6、免試規(guī)定:具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的報考人員免筆試,直接進入面試。
7、報考人員參加筆試時需攜帶本人準考證、二代居民身份證(不包括臨時身份證)。
8、筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位數(shù)量和考生筆試加權(quán)后的成績,按照1:3的比例,從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。如最后一名筆試加權(quán)后成績出現(xiàn)并列,則并列人員一并進入面試。
9、筆試成績、進入面試人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局予以公布。
(五)面試
1、面試成績滿分為100分,占總成績的60%,面試成績當(dāng)場公布。
2、面試內(nèi)容及要求:包括教育教學(xué)能力測試和才藝展示兩項。其中,教育教學(xué)能力測試以“說課”形式進行,內(nèi)容為幼兒園課程,說課順序抽簽確定,備課30分鐘,每人說課不超過10分鐘,按滿分60分評分;才藝展示可通過講故事(統(tǒng)一命題)、美工(橡皮泥制作、簡筆畫、折紙任選其一,統(tǒng)一命題;橡皮泥、折紙所需材料自備)、兒童歌曲演唱(統(tǒng)一命題)、舞蹈(風(fēng)格、曲目自選,自備光盤)、器樂表演(電子琴、鋼琴、手風(fēng)琴任選其一,曲目自選)等五種方式進行,每名考生任選其中兩項,展示時間不超過10分鐘,按滿分40分評分。
(六)總成績的計算
1、按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算考生的總成績,總成績=【筆試成績×40%+少數(shù)民族加分】+【說課成績+才藝展示成績】×60%。
2、筆試免試人員面試成績即考試總成績。
3、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。
4、面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局一并公布。
(七)體檢
按照總成績從高分到低分順序和招聘崗位數(shù)量等額確定進入體檢的人員。體檢在旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,體檢費用由考生自理??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格??忌w檢不合格或被取消錄用資格的,從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補,遞補只進行一次。
(八)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,并形成書面考核材料。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格??疾觳缓细竦目忌∠淦赣觅Y格,從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補,遞補只進行一次。
(九)公示
考察合格者確定為擬聘用對象,人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗教育網(wǎng)上公示,公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期滿,對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理編制人事等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消錄用資格,按相應(yīng)程序進行遞補,遞補只進行一次。
(十)聘用
受聘人員不按期到崗工作,取消聘用資格,因此而出現(xiàn)的缺額,不再遞補。聘用人員納入編制內(nèi)管理,工資待遇按國家現(xiàn)行教師相應(yīng)標準執(zhí)行。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿后,由阿榮旗人社局和教育局進行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果,確定續(xù)聘或解除合同。凡聘用人員必須在所聘用單位服務(wù)滿五年,方可考慮因特殊情況或工作需要而進行的工作調(diào)整。
五、紀律監(jiān)督
公開招聘工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間,旗紀檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督,邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。按照“誰審查、誰負責(zé)”的要求,對報名資格審查要高度負責(zé),對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
六、組織實施
招聘工作由旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)安排和落實。
七、其他
(一)考生報名后,應(yīng)密切關(guān)注阿榮政務(wù)網(wǎng),招聘過程中所有信息均在網(wǎng)站上進行公示。
(二)考生憑二代居民身份證領(lǐng)取準考證,憑準考證和二代居民身份證參加筆試、面試、體檢,因證件不全影響筆試、面試、體檢的責(zé)任自負。
(三)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
(四)報考者必須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負;應(yīng)聘人員報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負。
(五)考試報名時所提供的證件,凡能進行網(wǎng)上查詢的,一律以網(wǎng)上查詢結(jié)果為準,否則,視為無效證件;網(wǎng)上暫時不能查詢的,需提供證件來源,協(xié)助進行查詢。
附件:
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《2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc》來源于阿榮政務(wù)網(wǎng),最近更新2014年4月28日。
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