交通銀行始建于1908年，是我國第一家全國性的股份制商業(yè)銀行，第一家在香港上市、第一家成功回歸A股市場(chǎng)的內(nèi)地商業(yè)銀行，第一家在境內(nèi)外同時(shí)擁有銀行、基金、租賃、信托、保險(xiǎn)等“全牌照”的金融集團(tuán)，交通銀行的成長歷程在我國銀行發(fā)展史上留下了濃墨重彩的篇章。

交通銀行泰州分行于1990年9月24日開業(yè)，現(xiàn)有員工350余人，14家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋四區(qū)三市。自成立以來，泰州分行始終以客戶為中心，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求突破，服務(wù)功能不斷完善，經(jīng)營效益持續(xù)攀升，社會(huì)品牌廣泛認(rèn)可。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，交通銀行泰州分行面向全社會(huì)招聘公司客戶經(jīng)理等崗位，相關(guān)信息如下：

一、招聘崗位：

1、大中型支行副行長(助理) 工作地點(diǎn)：泰州市 人數(shù)：1人

2、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理序列 工作地點(diǎn)：泰州市海陵區(qū) 人數(shù)：1人

3、法律合規(guī)管理 工作地點(diǎn)：泰州市海陵區(qū) 人數(shù)：1人

4、公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理序列 工作地點(diǎn)：泰州市海陵區(qū) 人數(shù)：1人

5、對(duì)公客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：泰州市泰興市 人數(shù)：3人

6、對(duì)公客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：泰州市靖江市 人數(shù)：3人

7、對(duì)公客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：泰州市興化市 人數(shù)：2人

8、對(duì)公客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：泰州市姜堰區(qū) 人數(shù)：2人

9、對(duì)公客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：泰州市高港區(qū) 人數(shù)：2人

二、招聘條件：

（一）大中型支行副行長(助理)：1人

1、職位描述：

(1)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

(2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；

(3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；

(4)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量；

(5)負(fù)責(zé)支行內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)。

2、職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備8年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且績效突出、專業(yè)過硬的特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至非全日制本科；

(2)年齡38周歲及以下；

(3)具有7年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融營銷、授信、等營銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)從業(yè)資格；

(4)熟悉國家金融政策、銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，熟知個(gè)金或公司業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品，具有良好的宏觀把握能力、營銷拓展能力、市場(chǎng)分析能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

（二）國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理序列：1人

1、職位描述：

(1)調(diào)查研究市場(chǎng)和產(chǎn)品動(dòng)態(tài)變化，開發(fā)新產(chǎn)品或整合現(xiàn)有產(chǎn)品，以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

(2)制訂本行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷目標(biāo)和營銷策略，組織產(chǎn)品推介和營銷活動(dòng)，提高分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

(3)揭示外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控措施，有效控制外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

(4)與監(jiān)管部門、同業(yè)、客戶經(jīng)理以及客戶保持密切溝通，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，提高分行整體的產(chǎn)品營銷水平。

2、職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備8年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且績效突出、專業(yè)過硬的特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至非全日制本科；

(2)年齡38周歲及以下；

(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)對(duì)口的金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年；

(4)熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，具有一定的國際金融、國際貿(mào)易理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品推介和培訓(xùn)指導(dǎo)等方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和技能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

（三）法律合規(guī)管理：1人

1、職位描述：

(1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提供法律支持,確保商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營；

(2)參與訴訟案件管理，維護(hù)商業(yè)銀行的權(quán)益與聲譽(yù)；

(3)完善各項(xiàng)法律合規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)合規(guī)管理工作；

(4)完善業(yè)務(wù)授權(quán)制度，規(guī)范授權(quán)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

2、職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(2)年齡38周歲及以下；

(3)具備兩年以上司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所或大型企事業(yè)單位法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(4)通過國家司法考試，具有律師資格證書或企業(yè)法律顧問資格證書者；

(5)具有較強(qiáng)的分析匯總、判斷和協(xié)調(diào)溝通能力；良好的語言文字表達(dá)能力；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

（四）公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理序列：1人

1、職位描述：

(1)熟悉公司和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)和操作流程，和客戶經(jīng)理合作，向客戶演示和推廣，促進(jìn)客戶對(duì)我行產(chǎn)品的應(yīng)用；

(2)積極開展市場(chǎng)調(diào)研，跟蹤和反映客戶對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用情況，向相關(guān)部門提出產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新意見，提出產(chǎn)品交叉銷售的組合方案，為分行和總行相關(guān)部門的有關(guān)決策提供參考，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

(3)組織和指導(dǎo)分行本部前臺(tái)營銷部門對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的營銷推廣，負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，制定分行的產(chǎn)品經(jīng)理管理辦法，搭建兼職產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍；

(4)策劃和組織實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的機(jī)構(gòu)營銷，加強(qiáng)與市政府機(jī)關(guān)、同業(yè)合作機(jī)構(gòu)和分行相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)助全行重點(diǎn)客戶和重大項(xiàng)目的綜合營銷策劃。

2、職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備8年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且績效突出、專業(yè)過硬的特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至非全日制本科；

(2)年齡38周歲及以下；

(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)對(duì)口的金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年；

(4)熟悉國家有關(guān)的金融政策和法律法規(guī)，具有一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、授信風(fēng)險(xiǎn)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品推介和培訓(xùn)指導(dǎo)等方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和技能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

（五）對(duì)公客戶經(jīng)理：12人

1、職位描述：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；

(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶的營銷和推薦工作。

2、職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備8年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且績效突出、專業(yè)過硬的特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至非全日制本科；

(2)年齡38周歲及以下；

(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)對(duì)口的金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年；

(4)積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶營銷開拓工作；

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

三、應(yīng)聘方式：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸交通銀行招聘網(wǎng)站（http://job.bankcomm.com）,填寫簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)職位。

（二）筆面試測(cè)評(píng)

申請(qǐng)上述職位的應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查及初選后，參加交通銀行總行組織的統(tǒng)一筆試、面試。

四、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性。

（二）招聘過程中，交通銀行將通過應(yīng)聘者在統(tǒng)一招聘平臺(tái)填寫的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、郵箱等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

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