根據(jù)泉州市教育局《2014年泉州市屬公立學(xué)校公開(kāi)招聘教師面試工作方案》（泉教人函〔2014〕64號(hào)）文件規(guī)定，制定我校公開(kāi)招聘教師面試工作方案。

一、面試的組織

公開(kāi)招聘教師面試工作由泉州市教育局組織，我校組織實(shí)施，泉州市招考錄用教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組派監(jiān)察和巡視人員到場(chǎng)，對(duì)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)察和巡視。

我校將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，做好面試的組織工作，遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保面試工作有序進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊的現(xiàn)象將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：5月25日、5月31日。其中，25日全天，語(yǔ)文；25日上午，數(shù)學(xué)；25日下午，科學(xué)；31日全天，體育；31日上午，英語(yǔ)、心理健康；31日下午，音樂(lè)、美術(shù)。

面試地點(diǎn)：我校澄圃樓、清源樓及操場(chǎng)。

三、面試的人選

我校招聘語(yǔ)文教師5人，數(shù)學(xué)教師3人，英語(yǔ)教師2人，體育教師3人，音樂(lè)教師1人，美術(shù)教師1人，心理健康教師1人，科學(xué)教師1人。泉州市教育局將按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)報(bào)考以上崗位數(shù)1：3確定面試人選。

四、面試的內(nèi)容和方式

面試以片斷教學(xué)、提問(wèn)問(wèn)題和崗位技能考試為主要形式。片段教學(xué)占面試總分的40%,回答問(wèn)題和崗位技能考試占面試總分的60%。

片斷教學(xué)課題分別選自我校使用的北京師范大學(xué)出版社《語(yǔ)文》《數(shù)學(xué)》教材、外研社《英語(yǔ)》、人民教育出版社《體育》教材、湖南文藝出版社《音樂(lè)》教材、湖南美術(shù)出版社《美術(shù)》教材、福建教育出版社《小學(xué)生心理健康》教材（葉一舵主編）、教育科學(xué)出版社《科學(xué)》教材中?？忌楹灤_定面試順序，用60分鐘當(dāng)場(chǎng)撰寫(xiě)片斷教學(xué)設(shè)計(jì)稿，然后依次進(jìn)行面試?？忌唤榻B自己的簽號(hào)，不能介紹姓名。片斷教學(xué)時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。片斷教學(xué)后，評(píng)委根據(jù)測(cè)試項(xiàng)目?jī)?nèi)容提出面試問(wèn)題，考生按要求回答或操作。面試題目3個(gè)，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

五、成績(jī)的確定

堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定，由考務(wù)人員匯總。

面試評(píng)分采取百分制及去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定考生面試的成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生的成績(jī)。

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

六、其他事項(xiàng)

考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證按通知的面試時(shí)間提前30分鐘到面試地點(diǎn)報(bào)到，遲到20分鐘者，以自動(dòng)放棄面試資格處理。

未盡事宜由我校面試領(lǐng)導(dǎo)小組在不違背上級(jí)相關(guān)規(guī)定前提下做出決定。

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