按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的招聘原則，根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試（或?qū)嵶鳎嵤┺k法》，特制定本面試考核方案。

一、成立考核監(jiān)督領導小組

1、招聘過程由州人大、州政協(xié)、州紀委監(jiān)察、州人事局、州教育局全程監(jiān)督。

2、監(jiān)督組組成：

組長：州人大指派人員

組員：州政協(xié)指派人員

州紀委監(jiān)察指派人員

州人事局指派人員

州教育局指派人員

二、成立考評專家組

1、分學科組成專家組，按1：1.5的比例提供給監(jiān)督組，由監(jiān)督組隨機抽簽確定當場評委。音樂、美術、體育、三生教育、信息技術學科按高于1：1的比例提供給監(jiān)督組。

2、評委由7人組成，其中5人按規(guī)定隨機抽簽確定，2人由學校指定。

三、考核程序及辦法

1、2010年5月10日上午8時由監(jiān)督組進行應聘人員資格復審（按公告要求帶齊所需證件原件），通過資格復審的應聘人員，進入考核程序。

2、考核由初選測試和專業(yè)綜合考核兩部分構成，若擬招崗位應聘人員不足1：3，不再進行初選測試，應聘人員直接進入專業(yè)綜合考核。

3、初選測試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、口頭表達能力、才藝展示、儀容儀表。初選測試滿分100分，由高分到低分按1：3進入專業(yè)綜合考核。

4、專業(yè)綜合考核以模擬課堂教學的方式進行，考試時間為30分鐘，滿分100分。由撰寫教案（每科開考前半天到指定地點領取考核課題，要求提供手寫教案7份，可復印。）（10分）、脫稿說課（80分）、現(xiàn)場問答（10）分三部分組成（說課時間25分鐘，現(xiàn)場問答5分鐘），考生自備相關學科的高一教材。

5、音樂、美術、體育、三生教育、信息技術的專業(yè)綜合考核由教案、說課、現(xiàn)場實作（分模塊）、特長展示和現(xiàn)場提問構成。

6、所有應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點報道，抽取考試順序，不按規(guī)定時間到場者視為自動放棄考試資格。

7、各學科的考試結(jié)束后，由監(jiān)督組向應聘人員公布考核成績。

四、各學科考核時間安排

1、應聘人員報到、資格審查時間：5月10日上午8時；地點：昆明市環(huán)城西路21號昆明市第一中學。

2、5月10日上午9時進行初選測試。

3、各學科專業(yè)考核日程安排（暫定）：

3、學校根據(jù)各崗位進入專業(yè)綜合考核的人數(shù)情況，以上專業(yè)綜合考核日程安排可作相應調(diào)整。

4、通過資格審查后的應聘人員，按有關規(guī)定收取50.00元測試費。

五、招聘原則

1、考核成績由7個評委中去掉一個最高分、去掉一個最低分后，剩余5個評委的平均分為最終考核成績。

2、初選測試成績不計入專業(yè)綜合考核成績，最低聘用控制線為專業(yè)綜合考核成績60分。若專業(yè)綜合考核成績并列，初選測試成績高的應聘人員優(yōu)先進體檢。

3、各學科按專業(yè)綜合考核成績達最低控制線的應聘人員，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例到指定醫(yī)院參加體檢（時間待定），擬招聘人員若體檢不合格，不予招聘，按考核成績在最低控制線以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補。

4、擬招人員體檢合格后，經(jīng)公示無異議，上報審批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

5、應聘人員車旅費、住宿費、餐飲費、體檢費由本人自理，考試期間請考生注意個人人身安全。

六、招聘紀律

1、招聘工作全程接受監(jiān)督組監(jiān)督，招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊的，按有關規(guī)定追究有關領導和當事人責任。

2、對不符合招聘條件、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)核實，取消考核及招聘資格；對無理取鬧、妨礙擾亂招聘工作的人員，按有關規(guī)定從嚴處理。

3、使用應聘人員在報名時提供的聯(lián)系方式與本人無法取得聯(lián)系的情況下視應聘人員自動放棄應聘資格。

迪慶州民族中學

二○一○年五月四日