現(xiàn)將江西省2014年特崗教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上公開調(diào)劑事宜公告如下:
一、第一批面試入闈名單
根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及各設(shè)崗縣確認(rèn)的比例(寧都縣按1:1.5;瑞金市小學(xué)語文、數(shù)學(xué)按1:2,小學(xué)英語按1:2.5,小學(xué)音樂、體育、美術(shù)按1:3;其它縣都按1:1.2),從高分到低分確定了第一批面試入闈名單(見附件1)。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由設(shè)崗縣另行通知,請(qǐng)考生保持報(bào)考時(shí)所填聯(lián)系方式暢通。
二、網(wǎng)上調(diào)劑
未達(dá)規(guī)定比例崗位將在網(wǎng)上進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。具體事項(xiàng)如下:
(一)調(diào)劑崗位
見《調(diào)劑崗位表》(附件2)。
(二)調(diào)劑資格
調(diào)劑須符合以下條件:
1、未進(jìn)入第一批入闈名單;
2、符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件;
3、參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)層次科目考試。
(三)調(diào)劑流程
1、調(diào)劑報(bào)名
調(diào)劑報(bào)名時(shí)間:6月11日9:00—6月12日16:00。
考生登陸“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(www.jxbys.net.cn),進(jìn)入調(diào)劑報(bào)名系統(tǒng),填寫擬申請(qǐng)調(diào)劑崗位的崗位代碼(即修改原報(bào)考崗位代碼)并提交。提交后不能再修改。
請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀特崗教師招聘條件,如因不符合資格條件被取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間:6月13日8:00—16:00。
網(wǎng)上資格初審時(shí),系統(tǒng)按調(diào)劑考生筆試成績從高到低的順序依次將考生的報(bào)考信息提交給審查部門。筆試成績相同時(shí)一并提交。審查部門對(duì)考生在網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行審查,如不符合崗位要求,將取消調(diào)劑資格。當(dāng)初審合格人數(shù)達(dá)到需要調(diào)劑的人數(shù)時(shí),系統(tǒng)將不再提供調(diào)劑報(bào)考人員信息。
3、資格初審結(jié)果
查詢時(shí)間:6月16日8:00-11:00。
考生如對(duì)初審結(jié)果有異議,可在6月16日中午12:00前向招聘單位主管教育部門反映。
4、公布調(diào)劑入闈人員名單
調(diào)劑入闈人員名單公布時(shí)間:6月17日上午10:00。
調(diào)劑報(bào)名和資格初審結(jié)束后,按各崗位調(diào)劑報(bào)名成功且通過資格初審考生的成績從高分到低分的順序,確定調(diào)劑入闈面試人員。
三、有關(guān)問題的解釋
(一)第一批面試入闈名單如何確定
第一批面試入闈名單根據(jù)規(guī)定的面試比例,從各崗位中具備有效成績的報(bào)考人員中,按照高分到低分的原則確定。
入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù),則報(bào)考人員都入闈,調(diào)劑缺額人數(shù)。如,某崗位招聘7人,按1:1.2的比例,應(yīng)有9人(小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)位)入闈,如該崗位只有7人具備有效成績,則還需調(diào)劑2人。
(二)如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦
在具備有效成績的報(bào)考人員達(dá)到比例的情況下,如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員一同進(jìn)入面試。
(三)調(diào)劑后仍未達(dá)到面試開考比例的崗位怎么辦
調(diào)劑后仍未達(dá)到開考比例的,報(bào)考人員都公布在調(diào)劑入闈面試名單中,由招聘單位根據(jù)入闈面試人員的面試表現(xiàn)決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。
江西省教育廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年6月10日
江西省2014年特崗教師招聘第一批入闈名單詳情請(qǐng)登錄:http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=001004&ID=120634
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