2014年寧波市余姚市財(cái)政局招聘國(guó)有資產(chǎn)管理編外職工公告
來源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:654 次 日期:2014-06-17 11:07:48
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因工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定面向社會(huì)公開招聘2名國(guó)資管理編外職工,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

國(guó)資管理編外職工2名。

二、應(yīng)聘人員資格要求

1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

2、熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;

3、男性,年齡在40周歲以下(即1974年6月1日及以后出生);

4、具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、會(huì)計(jì)師(或會(huì)計(jì)中級(jí))資格,從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作3年以上,并有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力;

5、身體健康,能勝任本職崗位工作。

三、聘用人員性質(zhì)及待遇

聘用人員的性質(zhì)為市國(guó)資局編外職工,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。工資待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特崗人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。試用期為6個(gè)月,試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。

四、招聘程序和辦法

工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一面試、體檢,擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間:2014年6月19日~20日兩天(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。

地點(diǎn):市財(cái)政局二樓人教科203室(南濱江路118號(hào))。

方法:報(bào)名者持學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市財(cái)政(國(guó)資)局公開招聘編外職工報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系電話:62715022。

(二)面試

面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察錄用

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天,經(jīng)公示無異議的,按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

余姚市財(cái)政局

2014年6月13日

余姚市財(cái)政(國(guó)資)局公開招聘編外職工報(bào)名表

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《余姚市財(cái)政(國(guó)資)局公開招聘編外職工報(bào)名表.doc》來源于余姚人才網(wǎng),最近更新2014年6月13日。

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