2014年新疆師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位聘用細(xì)則
來源:新疆師范大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1835 次 日期:2014-06-18 10:53:37
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一、崗位設(shè)置說明

1.專技崗位分為主系列、輔系列兩類。主系列包括教師系列及思政系列。除教師系列及思政系列外,均為輔系列。

2.除二級(jí)崗位外,其余檔次參照資歷、業(yè)績(jī)賦分進(jìn)崗,主系列專技人員注重資歷與業(yè)績(jī),輔系列人員注重資歷。此次崗位設(shè)置任職年限截止日期為2013年12月31日;業(yè)績(jī)按照特聘崗賦分,一檔每年賦6分,二檔每年賦5分,三檔每年賦4分,四檔每年賦3分,五檔每年賦2分,六檔每年賦1分,多次進(jìn)崗累計(jì)計(jì)分,業(yè)績(jī)考核時(shí)間自2006年3月至2014年12月;教學(xué)工作量計(jì)算自2011年9月至2014年7月。

3.專業(yè)技術(shù)崗位二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)不區(qū)分主系列及輔系列。

4.對(duì)于輔系列副高人員,業(yè)績(jī)賦分不低于1分(含)的人員,可按照主系列條件申報(bào)相應(yīng)等級(jí)崗位,不受任職年限限制。

二、崗位聘用條件

各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)崗位申請(qǐng)者,除滿足國(guó)家規(guī)定的基本任職條件及現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定的基本任職條件外,根據(jù)不同等級(jí)要求,還應(yīng)達(dá)到相應(yīng)等級(jí)崗位聘用條件。

(一)二級(jí)崗位首次聘用條件

任正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年及以上,且滿足下列條件之一:

1.新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選;

2.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員;

3.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者;

4.獲得自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家榮譽(yù)稱號(hào)者。

(二)三級(jí)崗位首次聘用條件

三級(jí)崗位進(jìn)崗人員需同時(shí)滿足以下1-3條件:

1.任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年及以上;

2.近三年,年均教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí),其中課堂教學(xué)不少于120學(xué)時(shí),課堂教學(xué)工作量以普通本專科學(xué)生、研究生、長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)員及留學(xué)生(三個(gè)月以上)課程為主,其課時(shí)總量不低于規(guī)定時(shí)數(shù)的80%,教學(xué)效果“良好”;

3.業(yè)績(jī)賦分不低于8分(含)。

4.特別進(jìn)崗條件:具有以下身份之一的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可直接進(jìn)三級(jí)崗位:國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目主持人;國(guó)家級(jí)文科基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人;國(guó)家級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家級(jí)優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)以上(含)獲得者(排名第一);省部級(jí)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一);受聘自治區(qū)“天山學(xué)者”特聘崗位;自治區(qū)“天山英才”一層次培養(yǎng)人選; 受聘我?!袄鰧W(xué)者”特聘崗位。

(三)四級(jí)崗位首次聘用條件

具有正高職稱,未進(jìn)入二級(jí)、三級(jí)人員。

(四)五級(jí)崗位首次聘用條件

主系列五級(jí)崗位進(jìn)崗人員需同時(shí)滿足以下1-3條件:

1.任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上;

2. 近三年,年均教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí),其中課堂教學(xué)不少于120學(xué)時(shí),課堂教學(xué)工作量以普通本??茖W(xué)生、研究生、長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)員及留學(xué)生(三個(gè)月以上)課程為主,其課時(shí)總量不低于規(guī)定時(shí)數(shù)的80%,教學(xué)效果“良好”;

3.業(yè)績(jī)賦分不低于4分(含)。

4.特別進(jìn)崗條件:具有以下身份之一的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可直接進(jìn)五級(jí)崗位:自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者;省部級(jí)文科基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人;省部級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;省部級(jí)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)以上(含)獲得者(排名第一);自治區(qū)“天山英才”二層次培養(yǎng)人選; 受聘我?!袄鰧W(xué)者”特聘崗位。

輔系列五級(jí)崗位進(jìn)崗人員需要滿足以下條件:任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)大于15年(含)。

(五)六級(jí)崗位首次聘用條件

主系列六級(jí)崗位進(jìn)崗人員需要同時(shí)滿足以下1-3條件:

1.任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上;

2.近三年,年均教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí),其中課堂教學(xué)不少于120學(xué)時(shí),課堂教學(xué)工作量以普通本??茖W(xué)生、研究生、長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)員及留學(xué)生(三個(gè)月以上)課程為主,其課時(shí)總量不低于規(guī)定時(shí)數(shù)的80%,教學(xué)效果“良好”;

3.業(yè)績(jī)賦分不低于1分(含)。

4.特別進(jìn)崗條件:具有以下身份之一的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可直接進(jìn)六級(jí)崗位:校級(jí)文科基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人;校級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 省部級(jí)優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)獲得者(排名第一)。

輔系列六級(jí)崗位進(jìn)崗人員需要滿足以下條件:任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)大于10年(含)且小于15年。

(六)七級(jí)崗位首次聘用條件

具有副高職稱,未進(jìn)入五級(jí)、六級(jí)人員。

(七)八級(jí)崗位首次聘用條件

主系列八級(jí)崗位進(jìn)崗人員需要同時(shí)滿足以下1-3條件:

1.任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上;

2. 近三年,年均教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí),其中課堂教學(xué)不少于120學(xué)時(shí),課堂教學(xué)工作量以普通本??茖W(xué)生、研究生、長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)員及留學(xué)生(三個(gè)月以上)課程為主,其課時(shí)總量不低于規(guī)定時(shí)數(shù)的80%,教學(xué)效果“良好”;

3.業(yè)績(jī)賦分不低于2分(含)。

輔系列八級(jí)崗位進(jìn)崗人員需要滿足以下條件:任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)大于8年(含)。

(八)九級(jí)崗位首次聘用條件

主系列九級(jí)崗位進(jìn)崗人員需滿足以下條件之一:

1.任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)大于4年(含);

2.業(yè)績(jī)賦分等于1分。

輔系列九級(jí)崗位進(jìn)崗人員需要滿足以下條件:任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)大于4年(含)且小于8年。

(九)十級(jí)崗位首次聘用條件

具有中級(jí)職稱,未進(jìn)入八級(jí)、九級(jí)人員。

(十)十一級(jí)崗位首次聘用條件

任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3 年及以上。

(十一)十二級(jí)崗位首次聘用條件

具有初級(jí)職稱,未進(jìn)入十一級(jí)人員(不含員級(jí))。

(十二)十三級(jí)崗位首次聘用條件

按照現(xiàn)有崗位級(jí)別為員級(jí)的實(shí)有人員進(jìn)行聘任。

三、聘用辦法

個(gè)人申報(bào)后,由聘用小組、專技崗位聘用委員會(huì)根據(jù)個(gè)人申報(bào)材料采取票決形式提出擬聘用人員名單,報(bào)校崗位設(shè)置聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定

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