太倉農(nóng)村商業(yè)銀行是按現(xiàn)代商業(yè)銀行體制設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。作為一家新興的股份制商業(yè)銀行，本行已進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段，為進(jìn)一步強(qiáng)化提升金融競爭優(yōu)勢，構(gòu)建專業(yè)化、定制化的人才成長體系，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才。

太倉農(nóng)商行將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，具有市場競爭力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，與您一起，播種希望，成就輝煌，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘職位

管理培訓(xùn)生10名。

二、職位描述

管理培訓(xùn)生計(jì)劃是本行領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃之一，旨在培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。本行定期選拔優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)人士加入該計(jì)劃，通過1-3年全方位多元化的培訓(xùn)，賦予人才以合適的態(tài)度、技能和工作動(dòng)力，使其快速成長為本行未來中高層領(lǐng)導(dǎo)人才。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)，具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理協(xié)調(diào)能力，無任何不良記錄；

2、211工程高校本一及以上學(xué)歷，2年或2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，年齡不超過30周歲（1984年1月1日以后出生）；

3、品貌端正，身體健康。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日-2014年7月11日；

報(bào)名地點(diǎn)：太倉市城廂鎮(zhèn)太平南路27號(hào)，太倉農(nóng)村商業(yè)銀行10樓人力資源部。

聯(lián)系方式：0512-53282802

五、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，特殊情況無法至現(xiàn)場報(bào)名的可將材料的掃描件以電子郵件方式發(fā)送至本行郵箱（tcnsh_rs@126.com）。報(bào)名需提供以下材料:

1、從本行網(wǎng)站（www.tcrcb.com）下載《太倉農(nóng)村商業(yè)銀行管理培訓(xùn)生招聘登記表》（見招聘簡章附件），填寫完成；

2、提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件；

3、提供勞動(dòng)合同書。

六、筆試和面試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等其他信息待報(bào)名結(jié)束后在在本行網(wǎng)站通知。通過筆試的人員由本行通知參加面試。

七、體檢

根據(jù)筆試和面試確定綜合成績，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。空缺可按綜合成績依次替補(bǔ)。

八、政審

體檢合格者由本行向社會(huì)及有關(guān)單位了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

九、聘用

體檢、政審合格人員按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)。

十、聘用后管理

聘用后本行與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按本行管理培訓(xùn)生序列管理，薪酬待遇從優(yōu)，具體面議。

十一、附則

1、招聘具體事宜以本行網(wǎng)站的招聘簡章為準(zhǔn)。

2、本簡章由太倉農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。

太倉農(nóng)村商業(yè)銀行

二○一四年六月

太倉農(nóng)村商業(yè)銀行管理培訓(xùn)生報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《太倉農(nóng)村商業(yè)銀行管理培訓(xùn)生報(bào)名登記表.doc》來源于太倉農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2014年6月20日。

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