三明市清流縣2014年補(bǔ)充招聘新任教師方案
來源:清流縣教育局網(wǎng) 閱讀:552 次 日期:2014-06-25 09:56:12
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根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2014〕12號(hào))和福建省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年中小學(xué)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘工作的通知》(閩教辦人[2014]16號(hào)和《清流縣214年新任教師公開招聘方案》([清教2014]28號(hào)文件精神,經(jīng)縣教育工委、縣教育局研究,決定補(bǔ)充招聘新任教師5名,為做好補(bǔ)充招聘新任教師工作,特制定本方案。

一、基本原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

3、實(shí)行考試公開招聘的原則。

二、招聘名額(共5名)

1、清流一中:1名(語文)。

2、職業(yè)中學(xué):2名(土木工程)。

3、小學(xué):2人(音樂)

三、招聘條件

1、政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德。

2、專業(yè)及學(xué)歷要求:(1)競聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的,必須具備全日制本科一批院校及其以上學(xué)歷,獲得學(xué)士學(xué)位,且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致;(2)競聘職業(yè)高中教師崗位的,必須具備全日制本科及其以上學(xué)歷,獲得學(xué)士學(xué)位,且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致;(3)競聘小學(xué)教師崗位的,必須具備全日制師范類大專及其以上學(xué)歷,且競聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致(非師范類的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,且取得小學(xué)、初中或普通高中教師資格證書,

3、年齡要求:參加競聘人員年齡必須于1984年1月1日(含1月1日)以后出生。

4、資格證要求:1、競聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的必須取得普通高中教師資格證書;2、競聘職業(yè)中學(xué)土木工程的,暫未取得教師資格證書的在錄用后兩年內(nèi)須取得職業(yè)高中教師資格證書;3、競聘小學(xué)教師崗位的必須取得小學(xué)教師或初中、普通高中教師資格證書。

四、招聘程序

1、制定計(jì)劃:本次補(bǔ)充招聘新任教師5名。

2、發(fā)布信息:向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

3、網(wǎng)上報(bào)名:福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)。

4、資格審查:網(wǎng)上和現(xiàn)場。

5、筆試:按省教育廳組織的2014年新任教師招聘第一輪全省統(tǒng)一筆試成績。(碩士及以上學(xué)位人員且具備教師資格的,可不參加全省統(tǒng)一的第一輪筆試,直接進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試。)

6、面試。按照筆試成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額,可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);如果某崗位有碩士及以上學(xué)位人員報(bào)考,按1:3的比例先排碩士及以上學(xué)位人員進(jìn)入面試,如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生筆試成績并列的同時(shí)參加面試。

7、體檢。根據(jù)筆試總分折算成100分(占40%)、面試總分100分(占60%),計(jì)算總成績從高分到低分(不低于60分)的擇優(yōu)原則,碩士及以上學(xué)位人員按面試分占100%(清流籍再加2.4分),按學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員??忌w檢由縣教育局組織,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督,體檢缺席、不合格者,取消聘用資格,該崗位由下一位人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目:體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。(同分判定。若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試(含加分)成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,加試一場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列)。

8、考察??h教育局對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察??疾觳扇?shí)地了解、查閱檔案、有關(guān)部門協(xié)審等方式進(jìn)行,考察內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核以及是否需要回避等方面的情況??疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣?,造成招聘崗位空缺的,按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無遞補(bǔ)對(duì)象的,該崗位空缺。

9、公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人選,進(jìn)行不少于7天的公示。

10、擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,由縣公務(wù)員局、縣編辦辦理相關(guān)聘用手續(xù),用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(實(shí)行一年試用期,試用期包括在聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘),辦理合同登記,確定人事關(guān)系。

五、招聘辦法

1、補(bǔ)充招聘新任教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2014年7月1日-7月7日,應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名。(登陸“福建教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)”)。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn):面試在全省補(bǔ)充招聘新任教師成績公布后進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見清流教育網(wǎng)上通知)。有關(guān)事宜面試預(yù)備會(huì)通知。應(yīng)聘者參加面試報(bào)到時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件等進(jìn)行資格條件復(fù)審。

3、面試形式。

說課及技能測試(音樂教育專業(yè)加技能測試,面試總分為說課和技能測試各50分)。

4、面試內(nèi)容。

①競聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的,說課范圍為現(xiàn)行高中教材內(nèi)容;②競聘職業(yè)高中教師崗位的,由職業(yè)中學(xué)面試組確定;③競競聘小學(xué)教師崗位的,說課范圍為現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容;⑤音樂專業(yè)技能測試為鍵盤和聲樂。

六、加分條件

參加清流縣2014年新任教師補(bǔ)充招聘清流戶籍的考生筆試總成績(百分制)加6分。清流戶籍碩士及以上學(xué)位人員享受同樣加分(加2.4分),其他符合加分條件的考生按政策規(guī)定加分至筆試成績。符合加分條件的考生(包括清流戶籍),自省統(tǒng)一補(bǔ)招報(bào)名之日至筆試成績公布之日前(正常上班時(shí)間)提供身份證、戶口本和加分證明材料到清流縣教育局人事股審核,以便加分,逾期按自動(dòng)放棄此項(xiàng)加分處理。

七、招聘工作組織機(jī)構(gòu):

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣教育工委、縣教育局、縣公務(wù)員局、縣編委辦、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局有關(guān)人員組成。

2、監(jiān)察組

監(jiān)察組由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣教育紀(jì)工委有關(guān)人員組成,對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

3、考務(wù)組

考務(wù)組由縣教育局和相關(guān)學(xué)校人員組成。

4、評(píng)委組

按學(xué)科設(shè),每小組評(píng)委7人。評(píng)委組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前臨時(shí)選定。

5、面試命題組

面試命題組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)選定。

八、其它說明

1、錄用的新聘教師由縣教育工委、縣教育局研究調(diào)配到所需學(xué)校任教。

2、應(yīng)聘者如有偽造證件或請(qǐng)他人參加筆試、面試等弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,如已聘用,一律予以辭退。

3、擬聘人員必須在公示期滿后3天內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書及報(bào)到證到縣教育局報(bào)到,入編前必須把個(gè)人檔案調(diào)回縣教育局。

4、筆試由省教育廳組織,面試由縣教育工委、縣教育局組織。

6、本工作方案由縣教育工委、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0598—5323692(縣教育局人事股)

0598-5322473(縣教育局招生辦)

清流縣教育局

2014年6月25日

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