為加強(qiáng)幼兒教師隊伍建設(shè),滿足第一幼兒園師資需求,海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員32名,按照《2014年海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員方案》,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及名額
幼兒教師30名,保健醫(yī)2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報考人員應(yīng)同時具備以下條件:
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(3)符合以下戶籍條件之一者:
①本人、父母一方或配偶現(xiàn)具有海南區(qū)戶籍1年以上(即2013年6月30日前遷入);
②父母一方或配偶現(xiàn)在海南區(qū)行政、企事業(yè)單位工作1年以上(即2013年6月30日前工作至今),且現(xiàn)具有烏海市戶籍1年以上(即2013年6月30日前遷入);
③在海南區(qū)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生、“西部計劃”志愿者、大學(xué)生村官、社區(qū)民生工作者不受戶籍限制。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(二)報考幼兒教師條件
1.全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷,??茷閷W(xué)前教育專業(yè),本科及以上不限專業(yè);
2.年齡在28周歲以下(即1985年6月30日以后出生);
3.具有教師資格證。
(三)報考保健醫(yī)條件
1.全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
2.年齡在35周歲以下(即1978年6月30日以后出生);
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
三、招聘程序
公開招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:2014年6月30日至7月7日(上午:9:00—12:00,下午:2:00—5:00,周六日不休息)。
3.報名地點(diǎn):海南區(qū)人才交流中心(市民服務(wù)中心5樓)。
聯(lián)系人:丁凱、陳寧
聯(lián)系電話:0473—4021250
4.報名需提供的證件和材料:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書(證書申請期的報考人員須提供普通話等級證和教育學(xué)、心理學(xué)合格證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及其他輔證材料的原件及復(fù)印件,填寫《2014年海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員報名表》(一式兩份)和《報考誠信承諾書》,附1寸本人近期正面免冠藍(lán)底照片4張。父母、配偶一方在海南區(qū)工作1年以上的烏海戶籍報考人員還需提供父母、配偶單位證明(包括單位聘用合同、工資發(fā)放證明、社會保險繳費(fèi)證明)。
報名表及承諾書下載地址:
海南區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.nmhn.gov.cn)
海南區(qū)教育網(wǎng)(http://www.hnqjy.gov.cn)
報名所提供材料中,除身份證外,其他材料原件均需留存以備復(fù)審。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考人員持本人身份證于2014年7月10日(上午:9:00—12:00,下午:2:00—5:00)到海南區(qū)人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
(二)考試
按照報名人數(shù)與招聘名額不低于2:1的比例開考;達(dá)不到開考比例的崗位,按實際報名人數(shù)2:1的比例降低招聘名額;報名人數(shù)不足招聘名額的崗位,不予開考。
考試采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按筆試成績40%、專業(yè)測試成績60%計算總成績。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績加權(quán)后加1分。
1.筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)知識,不指定考試教材,滿分100分。
筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)測試。
根據(jù)筆試成績,由高到低確定參加專業(yè)測試人員。報名人數(shù)不足招聘名額2倍的,全部進(jìn)入專業(yè)測試;報名人數(shù)是招聘名額2倍到3倍的,按招聘名額1:2的比例進(jìn)入專業(yè)測試;報名人數(shù)超過招聘名額3倍的,按報名人數(shù)1.5:1的比例進(jìn)入專業(yè)測試;參加專業(yè)測試人員最多不超過招聘名額的3倍。末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入專業(yè)測試。
教師崗位采用試講方式,保健醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分。
專業(yè)測試時間、地點(diǎn)在海南區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、海南區(qū)教育網(wǎng)上另行通知。
(三)考察、體檢
按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績,由高到低等額確定考察人選。
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘崗位要求對考察人選政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價考察人選的綜合素質(zhì),考察合格者列為體檢人選。
體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。
考察體檢后出現(xiàn)空缺名額的,按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果,對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7天。公示期間無異議的,予以聘用;公示有異議并經(jīng)核實的,取消聘用資格。
四、聘用及聘后管理
聘用人員實行合同制管理,與海南區(qū)第一幼兒園簽訂聘用合同,不列入事業(yè)編制。聘用人員先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期納入試用期,試用期6個月,試用期月工資2000元,試用期滿考核不合格者予以解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到崗,逾期不到崗者,視為自動放棄。教師資格證書申請期的聘用人員12月底前不能提供教師資格證者終止試用。試用期滿后,月工資為基礎(chǔ)工資2000元+績效工資,并繳納社會保險。聘用人員實行一年一考核,合同三年一簽訂。年度考核不稱職者,幼兒園可自行解聘。聘用人員離開聘用崗位,勞動合同自行終止。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的單位和個人,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定處理。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名、考試和聘用資格,且3年內(nèi)不得參加海南區(qū)組織的招聘考試。
監(jiān)督舉報電話:0473—4021232
六、其他
本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
海南區(qū)公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月30日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《報考承諾書/報名登記表.doc》來源于海南區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年7月3日。
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