根據(jù)文山州人事局《2010年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）的規(guī)定，現(xiàn)將2010年度我單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

文山州住房公積金管理中心為直屬州人民政府獨(dú)立的副處級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)費(fèi)自收自支。主要工作職責(zé)是：編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計(jì)劃；編制住房公積金的歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告；負(fù)責(zé)記載職工住房公積金的儲(chǔ)存、提取、使用等情況；負(fù)責(zé)住房公積金的核算；負(fù)責(zé)住房公積金的保值和歸還；審批住房公積金的提取、使用；承辦住房公積金管理委員會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

二、 招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象及條件

2010年州住房公積金管理中心公開招聘工作人員2名，公開招聘的具體資格條件等詳見
《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。

三、報(bào)名

請(qǐng)查看文山州人事局《2010年文山州事業(yè)單位招聘公告》。

四、筆試

1、筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間： 2010年7月10日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績(jī)公示時(shí)間：7月20日，考生可通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

五、資格復(fù)審

按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)如下：

1、名單公示時(shí)間：7月26日在文山人事網(wǎng)、住房公積金網(wǎng)站及住房公積金管理中心大廳內(nèi)張榜公布。

2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間： 7月28日至30日；地點(diǎn)：文山州住房公積金管理中心辦公室（文山新城路建設(shè)大廈二樓）。

3、需要攜帶的證明材料

對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位，提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證、單位出具的從事兩年以上會(huì)計(jì)、金融業(yè)務(wù)管理工作的證明，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件及復(fù)印件各一份。另外，還需提供本人自薦材料（上貼有近期免冠1寸彩照）一份。

六、面試

1、名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于8月5日在文山人事網(wǎng)、住房公積金網(wǎng)站、中心大廳公布。

2、時(shí)間8月7日上午8：30分，地點(diǎn)：在文山州住房公積金管理中心。

3、面試方式

面試總分為100分。面試內(nèi)容為兩部分：（1）專業(yè)知識(shí)，主要考察考生住房公積金業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)基本專業(yè)知識(shí)、住房公積金條例等政策法規(guī)，占面試成績(jī)的60%。（2）綜合素質(zhì)，主要考察考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，占面試成績(jī)的40%。

評(píng)分辦法：面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分。評(píng)委對(duì)被考核人逐一評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，即為被考核人單項(xiàng)得分。

七、綜合成績(jī)公布

8月10日在文山人事網(wǎng)、文山州住房公積金網(wǎng)站和中心大廳公布綜合成績(jī)。

八、體檢和考核

面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選；需要加試的，將由我單位根據(jù)崗位要求再次面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由招聘單位臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間： 8月17日。

考核按《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，擬聘人員名單于8月18日— 25日在文山州人事網(wǎng)和文山州住房公積金管理中心網(wǎng)站、單位大廳公示。

十、聘用手續(xù)辦理

經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并特邀紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。考核工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：0876-2123313（文山州紀(jì)委監(jiān)察局）

聯(lián)系人：余曉丹    聯(lián)系電話： 2192449 

文山州住房公積金管理中心

二Ｏ一Ｏ年五月二十五日