江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行，總行位于靖江市。多年來(lái)，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及主要核心監(jiān)管指標(biāo)等均已跨入全國(guó)優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

為滿足本行經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向靖江地區(qū)誠(chéng)聘英才，共創(chuàng)“長(zhǎng)江”美好明天。

一、招聘崗位

1、總行金融市場(chǎng)部

票據(jù)客戶經(jīng)理3名

崗位描述：負(fù)責(zé)調(diào)查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源；負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)對(duì)貼現(xiàn)申請(qǐng)人的資信調(diào)查；為客戶提供咨詢服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)合作范圍。

報(bào)名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；若具備兩年以上銀行工作經(jīng)歷或相關(guān)會(huì)計(jì)、管理工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至普通全日制一類本科，專業(yè)不受限制。

2、總行授信評(píng)審部

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理3名

崗位描述：負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)類客戶授信進(jìn)行合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性審查；負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)類客戶信用等級(jí)進(jìn)行審查、認(rèn)定；負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)類授信業(yè)務(wù)五級(jí)分類進(jìn)行復(fù)審；負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)授信客戶進(jìn)行貸后回訪。

報(bào)名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；若具備兩年以上銀行工作經(jīng)歷或相關(guān)會(huì)計(jì)、管理工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至普通全日制一類本科，專業(yè)不受限制。

3、公司銀行部

營(yíng)銷客戶經(jīng)理2名

崗位描述：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場(chǎng)拓展工作；負(fù)責(zé)做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護(hù)對(duì)接工作；負(fù)責(zé)做好信貸客戶授信到期前的資金對(duì)接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

報(bào)名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學(xué)歷，具有至少2年銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

維護(hù)客戶經(jīng)理2名

崗位描述：負(fù)責(zé)維護(hù)總行存量客戶并對(duì)公司類貸款開展貸前調(diào)查、維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)每季對(duì)分管客戶進(jìn)行貸后檢查、五級(jí)分類初分；負(fù)責(zé)公司類信貸客戶每月利息的收取及到期貸款本金的收回。

報(bào)名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學(xué)歷，具有至少2年銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、法律事務(wù)崗2名

崗位描述：負(fù)責(zé)全行風(fēng)險(xiǎn)和不良貸款統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、分析等工作；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)資產(chǎn)保全法律事務(wù)與資產(chǎn)保全管理工作；負(fù)責(zé)不良貸款政策制定、不良貸款清收、抵債資產(chǎn)過(guò)程中法律事務(wù)的辦理與協(xié)調(diào)。

報(bào)名條件：男性，年齡在35周歲以下，全日制211、985院校法律專業(yè)；有2年法律事務(wù)所或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至全日制一類本科;能夠適應(yīng)頻繁出差。

5、董事會(huì)辦公室

文書1名

崗位描述：負(fù)責(zé)總行文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、整理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)關(guān)于會(huì)議的事項(xiàng)，包括會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、起草會(huì)議紀(jì)要等；負(fù)責(zé)來(lái)客接待、登記等。

報(bào)名條件：年齡在28周歲以下，全日制一類本科，專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘等。

6、辦公室人力資源中心

薪酬管理崗1名

崗位描述：負(fù)責(zé)完善薪酬福利制度，并負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作，如按月發(fā)放工資、福利置辦等；統(tǒng)計(jì)、分析年度人力成本，撰寫分析報(bào)告；掌握外部薪酬市場(chǎng)的信息，建立同業(yè)機(jī)構(gòu)溝通渠道。

報(bào)名條件：年齡在28周歲以下，211、985院校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；若有相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)2年的，學(xué)歷條件可放寬至全日制一類本科人力資源管理專業(yè)。

7、綜合柜員5名

崗位描述：在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對(duì)，通過(guò)反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等。

報(bào)名條件：年齡28周歲（含）以下，須具備普通全日制一類本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理類；戶籍或家庭所在地為靖江市。

8、銀行卡與電子銀行部

呼叫中心坐席2名

崗位描述：按照業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，接聽客戶來(lái)電，為客戶提供咨詢、投訴、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。

報(bào)名條件：：年齡28周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，具備較強(qiáng)的溝通交流能力；具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，中文打字不低于40字/分鐘；適應(yīng)“三班制”的排班安排。

9、市場(chǎng)管理部

業(yè)務(wù)管理崗2名

崗位職責(zé)：參與制訂全行公司、票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；收集市場(chǎng)信息，為市場(chǎng)開拓提供信息支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；負(fù)責(zé)對(duì)公司、票據(jù)客戶經(jīng)理進(jìn)行管理、考核及輔導(dǎo)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有良好的金融專業(yè)知識(shí)，對(duì)金融市場(chǎng)有深入的研究；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷能力。

公司產(chǎn)品經(jīng)理崗2名

崗位職責(zé)：參與制訂全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃；負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)需求，開發(fā)和完善產(chǎn)品功能和種類；參與制訂相關(guān)產(chǎn)品的管理制度和操作流程；根據(jù)產(chǎn)品整合規(guī)劃，編制產(chǎn)品手冊(cè)和宣傳手冊(cè)，配合開展新產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的法律和政策規(guī)定；能準(zhǔn)確分析和把握市場(chǎng)，掌握產(chǎn)品研發(fā)與推廣的流程和方法；具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測(cè)、創(chuàng)新能力。
理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求，開發(fā)和引進(jìn)各類理財(cái)產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能和種類；負(fù)責(zé)制訂各類理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣和交叉銷售方案并推動(dòng)實(shí)施；負(fù)責(zé)各類理財(cái)產(chǎn)品的渠道拓展和管理。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的法律和政策規(guī)定；能準(zhǔn)確分析和把握市場(chǎng)，掌握產(chǎn)品研發(fā)與推廣的流程和方法；具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測(cè)、創(chuàng)新能力。
客戶關(guān)系管理崗（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行客戶信息的管理，建立健全客戶關(guān)系管理體系；負(fù)責(zé)客戶信息的挖掘和分析，并對(duì)不同層級(jí)客戶提出個(gè)性化營(yíng)銷策略；組織開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)拓展提供平臺(tái)支撐。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；2年以上銀行、電商、電信運(yùn)營(yíng)商客戶關(guān)系管理工作經(jīng)歷；熟悉客戶關(guān)系管理的流程和方法，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)。

10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

統(tǒng)計(jì)分析崗2名

崗位職責(zé)：根據(jù)相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定，參與制訂完善本行統(tǒng)計(jì)制度和操作流程；負(fù)責(zé)管理全行向監(jiān)管部門的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送各類數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告；定期編制行內(nèi)各種業(yè)務(wù)報(bào)表，撰寫各類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，金融、金融工程專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷；對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度和數(shù)據(jù)挖掘能力；具有良好的綜合分析和邏輯思維能力。

績(jī)效考核崗（2名）

崗位職責(zé)：牽頭制訂各部門、各條線考核管理辦法，建立客觀、公正、規(guī)范的業(yè)績(jī)考核流程和評(píng)價(jià)反饋機(jī)制；組織開展總行、分支機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核工作；調(diào)查、評(píng)估績(jī)效考核辦法實(shí)施中遇到的問(wèn)題和實(shí)施效果，并做出相應(yīng)的調(diào)整建議。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；具有2年以上金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)或咨詢機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代人力資源績(jī)效管理的原理和方法；具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和溝通協(xié)調(diào)能力。

資金交易崗（2名）

崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，分析銀行間債券市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)及票據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)，提出投資建議；辦理同業(yè)拆借、同業(yè)存放、債券回購(gòu)和債券買賣等交易業(yè)務(wù)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、投資專業(yè)；2年以上金融機(jī)構(gòu)投資、交易、研究分析相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和判斷能力。

財(cái)務(wù)管理崗（2名）

崗位職責(zé)：參與制訂并落實(shí)本行財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則；建立健全財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度；負(fù)責(zé)全行稅收政策統(tǒng)籌管理，納稅申報(bào)管理；組織落實(shí)外部審計(jì)工作，協(xié)助相關(guān)部門做好本行對(duì)外信息披露工作。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；具有2年以上銀行、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、審計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷或大型企業(yè)主辦會(huì)計(jì)以上任職經(jīng)歷；熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

資金計(jì)劃崗2名

崗位職責(zé)：制定全行資金計(jì)劃、流動(dòng)性管理制度；構(gòu)建全行資金管理體系，組織開展日常流動(dòng)性管理工作；統(tǒng)一調(diào)度、配置和管理全行營(yíng)運(yùn)資金。

任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；具有2年以上銀行、大型資產(chǎn)管理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的分析能力和理財(cái)投資意識(shí)。

11、小企業(yè)銀行部派遣制營(yíng)銷員10名

崗位描述：負(fù)責(zé)營(yíng)銷小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展客戶及服務(wù)范圍；為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。

報(bào)名條件：年齡30周歲（含）以下，須具備普通公辦全日制大專及以上學(xué)歷，戶籍或家庭常住地為靖江。

二、應(yīng)聘流程

1、下載《江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整，準(zhǔn)備下列材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等復(fù)印件及7寸生活近照一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位），或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號(hào) 江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行人力資源部 郵編：214500

3、其他事項(xiàng)：

報(bào)名截止日期： 2014年7月25日

咨詢電話： 052384891005 13775692229

筆試、面試等相關(guān)事宜將以短信形式另行通知。應(yīng)聘材料由我行代為保密，恕不退還。

江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2014年7月8日。

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