河池市東蘭縣2014年“特崗計劃”教師招聘工作實施方案
來源:農(nóng)村教師特崗計劃招錄服務網(wǎng) 閱讀:1355 次 日期:2014-07-08 17:14:50
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根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號)精神,結(jié)合東蘭縣義務教育學校實際,為做好2014年我縣“特崗計劃”教師招聘工作,特制定如下工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入貫徹落實區(qū)、市、縣教育發(fā)展大會精神,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開招聘,擇優(yōu)聘用一批特崗教師充實義務教育學校教師隊伍,促進全縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導

為切實加強對特崗教師招聘工作的組織領(lǐng)導,成立東蘭縣2014年“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組,具體負責招聘工作的組織實施。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局。辦公室人員從教育、人社、財政、編辦、紀檢監(jiān)察等部門抽調(diào)。

三、招聘對象和崗位

(一)招聘對象:已在“全國特崗招聘網(wǎng)”報考東蘭縣中小學教師職位并通過自治區(qū)教育廳資格審查后公布的應聘人員。

(二)崗位職數(shù):

初中教師(15名):語文2名、數(shù)學2名、英語3名、化學1名、體育2名、美術(shù)2名、音樂3名。

小學教師(20名):語文3名、數(shù)學3名、英語5名、體育3名、音樂3名、美術(shù)3名。

四、招聘辦法

招聘工作按資格復審→面試(說課、教學技能測試)→體檢→確定擬聘人員名單報縣政府審定后上報自治區(qū)教育廳審定并公示→崗前培訓→簽訂聘用合同→安排到設崗學校任教等程序進行。

(一)資格復審。

1.資格復審的主要內(nèi)容。

(1)目測應聘者五官是否端正,口語表達是否清晰流暢,其身體素質(zhì)是否達到從事教育教學工作的基本要求。

(2)查驗復審應聘人員的證件及相關(guān)材料。應聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復印件(按下述順序裝訂成冊,以材料目錄為封面,并在封面注明姓名、報考的崗位及聯(lián)系方式)。

①身份證;

②畢業(yè)證(學位證);

③教師資格證(應屆畢業(yè)生可暫無);

④所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應屆畢業(yè)生);

⑤普通話等級證;

⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生,應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;

⑦其他證明材料(如各類獲獎證書或發(fā)表的作品等)。

2.資格復審的時間和地點。

時間:7月15日

上午8:00—12:00

下午15:00—18:00

地點:東蘭縣教育局七樓會議室。

凡當天未到場參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄應聘資格,不得進入招聘的下一步程序。

3.公布資格復審合格人員名單。

時間:7月16日上午9:00—12:00

地點:東蘭縣教育局一樓(資格復審合格方能參加面試)

(二)面試。

1.面試的形式。

(1)說課。面試采取說課方式進行,同一職位、同一科目面試同一課題。命題范圍為東蘭縣中小學校使用的現(xiàn)行教材(見附表2,請各位應聘人員自行準備教材和教學參考書),面試題本由東蘭縣教育局按照招聘職位統(tǒng)一命制、裝袋、密封。面試總分為100分,60分以上為合格。

說課稿寫作30分鐘,說課時間每人15分鐘。說課稿不列入測評要素,不計分。面試時應聘者可攜帶課本、教具、說課稿進入考場。

(2)教學技能測試。體育、美術(shù)、音樂三科進行專業(yè)技能測試(測試內(nèi)容待定)。

2.面試時間和地點。

面試時間:7月17日上午8:30開始,所有職位的面試必須在一天內(nèi)完成。

面試地點:

①說課:東蘭縣勞動小學。

②教學技能測試:美術(shù)、音樂(東蘭縣勞動小學)

體育(東蘭縣高級中學)

3.面試的組織實施。面試由縣教育局、縣人社局組織實施,縣紀檢監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保面試的公正性。

4.計分方式。語文、數(shù)學、英語、化學等以說課成績?yōu)榭偝煽儯惑w育、美術(shù)、音樂等按說課成績的40%和教學技能測試成績的60%累計為總成績。

其他相關(guān)面試的具體事項,另見面試實施方案。

(三)體檢。

由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)面試成績,按招聘職位數(shù)1:1比例,從高分到低分確定體檢對象(末位成績并列的人員通過加試方式確定)。如有體檢不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢由縣教育局、縣人社局組織實施,縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

1.體檢時間:7月21日。

2.體檢地點:東蘭縣人民醫(yī)院。

3.體檢標準:參照《廣西壯族自治區(qū)公務員體檢標準》要求進行。

4.體檢費用:體檢費用由應聘人員自理。

(四)確定擬聘人員名單

將擬聘人員名單呈報縣人民政府審批后,上報自治區(qū)教育廳審定、公示。

(五)集中培訓和專項考試。

組織對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結(jié)束后,組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

(六)簽訂聘用合同。

縣教育局與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格。

未盡事宜,請與縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0778-6325450、牙老師(18077809260)、廖老師(18077809160)。

東蘭縣2014年“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2014年6月30日

附件:1.東蘭縣2014年“特崗計劃”教師招聘工作日程安排表

附件:2.各科說課課題命題范圍

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)

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