根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）要求,結(jié)合福綿區(qū)實際，今年我區(qū)招聘初中特崗教師10名、小學特崗教師50名，為了做好招聘工作，特制定本工作方案。

一、領(lǐng)導機構(gòu)

為了加強對今年特崗教師招聘工作的領(lǐng)導，決定成立2014年福綿區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責招聘的審核、考務、面試等具體工作，聯(lián)系電話：0775-3263073。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象。

從報考玉林市福綿區(qū)特崗教師崗位、且通過自治區(qū)招聘資格審查的人員中擇優(yōu)招聘。

（二）招聘要求和原則。

1、按福綿區(qū)的設崗計劃數(shù)60名（初中10名：語文2名、數(shù)學2名、物理1名、生物1名、歷史1名、地理1名、英語2名；小學50名：語文14名、數(shù)學13名、英語13名、信息技術(shù)2名、體育2名、音樂3名、美術(shù)3名）招聘。

2、按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行。必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

3、必須是報名參加福綿區(qū)初中、小學崗位招聘并愿意到福綿區(qū)任何一所設崗學校任教的人員。

4、通過面試后初定擬招聘人員。初定擬聘人員按應聘人員的面試綜合評定成績從高到低擇優(yōu)招聘（可招聘少量緊缺專業(yè)應屆師范教育類?？飘厴I(yè)生，招聘到小學崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學科）。

三、面試前的審核

（一）審核時間：2014年7月16（星期三），上午8:30—11:30時，下午2:30—5:00時。

（二）審核地點：玉林市福綿高級中學。

（三）審核內(nèi)容：主要驗證下列人員的相關(guān)證件、材料。

1、應屆畢業(yè)生：身份證、學生證、個人求職材料、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認可的協(xié)議書（均為原件）。

2、往屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、個人求職材料和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認可的協(xié)議書（均為原件）。

（四）審核程序：

1、應試者填寫《審核登記表》。

2、應試者在《保證書》上簽名（《保證書》的主要內(nèi)容是本人自愿到福綿區(qū)任何一個設崗學校任教、且三年內(nèi)不調(diào)動）。

3、工作人員根據(jù)應試者的相關(guān)證件核實《審核登記表》上的內(nèi)容。

四、面試工作

（一）面試時間：2014年7月18日（星期五）全天，上午9:00時開始。

（二）面試地點：玉林市福綿高級中學。

（三）按教育廳要求，由福綿區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通過自治區(qū)教育廳師范處在全國特崗招聘網(wǎng)上發(fā)布面試信息。

（四）面試組于面試結(jié)束后立即將面試情況報福綿區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組審核，經(jīng)福綿區(qū)委、福綿區(qū)政府于7月23日前按設崗計劃數(shù)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，由面試工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組于7月24日電話通知擬聘人員（不聘者不再電話通知）于7月25日上午到福綿高中選崗，選崗后由福綿區(qū)教育局和福綿區(qū)人力資源和社會保障局與擬聘人員簽訂《普通學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認可的協(xié)議書（原件），簽訂工作要求7月25日前完成。

五、擬聘人員名單上報時間

根據(jù)《2014年廣西“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》的要求，2014年7月25日前把擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳師范教育處，審核通過后在全國特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。

六、集中培訓與考試

由福綿教育局對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結(jié)束后，按照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。培訓在2014年8月26日前完成，培訓經(jīng)費由自治區(qū)按照一定的標準和實際培訓人數(shù)給予適當?shù)难a助。

七、簽訂聘用合同并上崗任教

按照公辦教師的錄用辦法，由用人單位與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由福綿區(qū)人才交流服務中心統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報到時間：2014年9月1日前。

八、相關(guān)政策

（一）根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）精神，特設崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財政撥專項資金，用于特設崗位教師的工資性支出。特設崗位教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。要嚴格按照自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編委辦《關(guān)于進一步加強我區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）和《關(guān)于認真貫徹落實農(nóng)村學校教師特設崗位計劃有關(guān)政策的通知》（桂教師范〔2008〕7號）精神落實相關(guān)政策。

（二）特設崗位教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

（三）必須嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號）和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)[2012]79號）文件精神對特設崗位教師進行招聘，并按照事業(yè)單位工作人員聘用管理的有關(guān)規(guī)定對其進行管理。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。要努力為特設崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特設崗位教師的后顧之憂。

（四）三年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特設崗位教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿三年且還未取得相應教師資格證的特設崗位教師，三年后不能轉(zhuǎn)崗。三年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在當?shù)貙W校的特設崗位教師，在單位有空余編制、空余崗位的情況下，可以帶編制聘用到單位。同時將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦摀秶?，保證其享受當?shù)毓k教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，畢業(yè)生就業(yè)部門、人才交流服務機構(gòu)要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。

（五）聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。

2014年福綿區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)