國家統(tǒng)計局宜賓調查隊關于2014年公開考調宜賓市白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測預警中心工作人員公告

宜賓市白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測預警中心是經(jīng)市委編委批準設立的正科級事業(yè)單位，屬市財政全額撥款，由國家統(tǒng)計局宜賓調查隊代管。為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動機制，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開考調2名工作人員到宜賓市白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測預警中心。為確保考調工作順利進行，特制定本實施方案。

一、考調工作原則

考調工作堅持“面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先”的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、具有實際工作經(jīng)歷、群眾公認的工作人員考調上來。

二、考調工作組織形式

（一）本次考調工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。

（二）成立考調工作領導小組，按有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、考調計劃和崗位要求

（一）考調名額

本次計劃考調事業(yè)單位人員2名。

四、考調對象和條件

（一）考調對象和范圍

宜賓市范圍內機關事業(yè)單位符合報考條件的在編、在職（崗）的工作人員。公務員（參照公務員管理人員）通過公開考調調入事業(yè)單位后，按受聘崗位管理，不再保留公務員身份。

（二）考調條件

1．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

2．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強，實績突出。

3．具有本科及以上學歷。

4．年齡在38周歲及以下（1976年7月1日以后出生）。具有中級技術職稱和碩士學位以上人員，年齡可放寬到40周歲（1974年7月1日以后出生）。

5．具有3年以上的工作經(jīng)歷（2011年7月1日以前參加工作），并且近2年年度考核均為稱職（合格）及以上。

6．身體健康，心理素質好。

7．符合考調崗位所要求的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加考調：

①近2年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、考調程序

考調工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

由國家統(tǒng)計局宜賓調查隊統(tǒng)一在中國三江人才網(wǎng)站（http://www.ybrc.gov.cn）和宜賓黨政網(wǎng)上公開發(fā)布考調工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2014年7月21日至7月25日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、報名地點：國家統(tǒng)計局宜賓調查隊（宜賓市翠屏區(qū)南岸金沙江大道宜都崇文綜合樓9樓903室）。

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書、學位證書等相關材料原件及1份復印件；

（2）所在單位及其行政主管部門同意報考的書面證明原件，若是引進人才應出具當?shù)亟M織（人事）部門同意報考的證明原件；

（3）近2年年度考核情況的書面證明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（5）公務員（參照公務員管理人員）報考，須出具本人自愿調入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位職務確定工資福利等相關待遇的書面承諾書。

報考者須如實填寫《宜賓市白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測預警中心公開考調工作人員報名表》（見附件）。

4、資格審查

由國家統(tǒng)計局宜賓調查隊負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并將考調報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料報市人力資源和社會保障局復審。資格審查合格人員與考調名額的比例應達到3∶1方可組織進行筆試。報名結束后，若達不到開考比例，減少考調人數(shù)或取消考調計劃。

資格審查貫穿整個考調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者考調資格。

準考證發(fā)放時間和地點：考生于2014年7月30日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到國家統(tǒng)計局宜賓調查隊903室領取《筆試準考證》。

（三）考試

考試主要考察應試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及從事報考崗位工作所需的相關知識?？荚嚥恢付▍⒖紩?，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考試分為筆試、面試兩項。考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行，主要測試應聘對象調查調研和綜合分析的能力和素質。成績按百分制計，由國家統(tǒng)計局宜賓調查隊聘請相關專家命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。

筆試時間和地點見準考證。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試

面試由國家統(tǒng)計局宜賓調查隊負責組織實施，采取結構化面試的方式進行，成績按百分制計。

面試人員按照各考調崗位名額與報考人數(shù)1∶3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

國家統(tǒng)計局宜賓調查隊負責組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績從高到低按考調名額數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（實行）》執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

（五）考察

對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高到低按考調名額數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔蓢医y(tǒng)計局宜賓調查隊負責組織實施?？疾旃ぷ靼窗l(fā)布考察預告、個別談話征求意見、查閱檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

（六）公示

國家統(tǒng)計局宜賓調查隊根據(jù)報考者考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬考調的人員，并分別在三江人才網(wǎng)、宜賓黨政網(wǎng)及擬考調人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

（七）辦理調動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響考調的，由國家統(tǒng)計局宜賓調查隊按照規(guī)定程序和權限，報市人力資源和社會保障局審批辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

考調工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時，接受相關部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的報選人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

國家統(tǒng)計局宜賓調查隊是本次考調工作的責任主體，由國家統(tǒng)計局宜賓調查隊負責解釋。

咨詢電話：0831-5200591監(jiān)督電話：0831-5200605

2014年7月18日

附件：國家統(tǒng)計局宜賓調查隊公開考調宜賓市白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測預警中心工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《國家統(tǒng)計局宜賓調查隊公開考調宜賓市白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測預警中心工作人員報名表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新2014年7月18日。

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