為適應(yīng)內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金谷農(nóng)商銀行”)發(fā)展要求,進(jìn)一步擴(kuò)充金谷農(nóng)商銀行專(zhuān)業(yè)人員力量,改善管理人員結(jié)構(gòu),根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和工作實(shí)際,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘六名中層管理人員:一名公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理;一名零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理;一名科技電子部經(jīng)理;三名單點(diǎn)支行行長(zhǎng)。具體要求如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),堅(jiān)持“任人唯賢,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t,采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式,選聘優(yōu)秀的中層管理人員,為金谷農(nóng)商銀行實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供人才保證。
二、招聘范圍和應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘與招聘崗位適宜的管理人員。
部門(mén) | 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位要求 |
公司業(yè)務(wù)部 | 總經(jīng)理 | 1 | 具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力,熟悉公司業(yè)務(wù)和本地市場(chǎng)情況,有金融營(yíng)銷(xiāo)方案策劃經(jīng)驗(yàn),精通大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),具有票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)。 |
零售業(yè)務(wù)部 | 總經(jīng)理 | 1 | 具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有金融營(yíng)銷(xiāo)方案策劃經(jīng)驗(yàn),具備一定的產(chǎn)品需求定制與研發(fā)能力,精通信用卡授信業(yè)務(wù)。 |
支行 | 支行長(zhǎng) | 3 | 具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力與客戶(hù)資源,年度營(yíng)銷(xiāo)存款純?cè)鲱~達(dá)到3億元。 |
(二)招聘任職條件
部門(mén) | 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位要求 |
科技信息部 | 總經(jīng)理 | 1 | 具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的工作經(jīng)驗(yàn),具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,具備一定的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力。 |
1、基本條件
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);
(2)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理,具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派;
(4)無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;
(5)身體健康。
2、資格條件
(1)第一學(xué)歷為國(guó)民教育系列全日制或高等教育自學(xué)考試本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡在40周歲以?xún)?nèi)(1974年1月1日以后出生);
(3)符合各崗位的其他任職資格條件。
3、招聘崗位
第一類(lèi):必須5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的金融從業(yè)經(jīng)歷:
第二類(lèi):具有5年及以上與應(yīng)聘崗位相同的工作經(jīng)歷:
三、招聘工作程序
(一)組織報(bào)名
由金谷農(nóng)商銀行分別在《呼和浩特晚報(bào)》和內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告,同時(shí)在內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jgrcb.com)發(fā)布《內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行中層管理人員招聘公告》,歡迎符合條件的人員積極參與競(jìng)聘。
本次公開(kāi)招聘采取郵箱報(bào)名或紙質(zhì)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為:2014年7月7日起至2014年7月22日止。應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件方式提交至指定報(bào)名郵箱:rlzyb@jingurcb.com。
郵件標(biāo)題命名方式:姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位?;蛘哂?月22日前通過(guò)EMS進(jìn)行提交。
需提交材料:
1、個(gè)人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)及其他資歷證明材料影印件、復(fù)印件;
2、《內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘中層管理人員報(bào)名表》(附本人近期正面藍(lán)底免冠彩色報(bào)名照片,請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸呼和浩特金谷農(nóng)商銀行官網(wǎng)下載)。
郵寄地址:呼和浩特市大學(xué)東街與展東路交匯處陶然大廈809
聯(lián)系人:李濤
聯(lián)系電話(huà):0471-3295597
(二)競(jìng)聘流程
本次招聘經(jīng)資格審查、面試、體檢、上報(bào)審批后確定。
面試主要測(cè)試競(jìng)聘者經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度。
四、其他事宜
(一)經(jīng)審查符合條件者,將通過(guò)電話(huà)(短信)通知應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通訊暢通。
(二)應(yīng)聘登記表要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě),應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符的,金谷農(nóng)商銀行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,金谷農(nóng)商銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
(四)本公告由內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
附件:內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘中層管理人員報(bào)名表
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《內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘中層管理人員報(bào)名表》來(lái)源于內(nèi)蒙古人才網(wǎng),最近更新2014年7月19日。
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