2014年寧波銀行南京分行公司業(yè)務(wù)部招聘公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理啟事
來源:寧波銀行網(wǎng) 閱讀:496 次 日期:2014-07-21 09:16:03
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崗位名稱:公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):南京分行城區(qū)支行

所屬部門:南京分行-公司業(yè)務(wù)部

工作地點(diǎn):南京

工作年限要求:3-5年

學(xué)歷要求:本科及以上

發(fā)布時(shí)間:2014-07-18

截止時(shí)間:2014-12-31

招聘人數(shù):2

所屬條線:公司銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)本部門工作與員工管理;

(2)組織營銷金融產(chǎn)品,不斷拓展客戶空間,在完成自身業(yè)務(wù)開拓業(yè)績的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)員工完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)對本部門日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作,嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn);

(4)加強(qiáng)本部門員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng),掌握員工的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向上級有關(guān)部門匯報(bào)、反饋;

(5)提高本部門的服務(wù)技能和服務(wù)水平,落實(shí)規(guī)范化服務(wù)的檢查工作;

(6)制訂全年各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和措施,及時(shí)傳達(dá)上級行會(huì)議和文件精神,提出貫徹意見,并對本部門的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查;

(7)負(fù)責(zé)本部門與結(jié)算管理部、支行各部門(網(wǎng)點(diǎn))的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào);

招聘要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下;

(2)三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況;

(3)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

詳情請參考:

http://zhaopin.nbcb.cn/NBRecruit/index.jsp#

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