2010年玉溪市第一幼兒園招聘教師公告
來源:玉溪人事局 閱讀:2077 次 日期:2010-06-07 14:36:16
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根據(jù)幼兒園教育教學(xué)發(fā)展的需要,為充實(shí)幼兒教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)要求和相關(guān)文件精神,結(jié)合我園實(shí)際,現(xiàn)將2010年教師招聘公告如下。

一、招聘原則

我園教師招聘工作按照德才兼?zhèn)浜凸健⒐?、公開、競(jìng)爭(zhēng)的原則統(tǒng)一考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位:幼兒教師

三、招聘人數(shù):9人

四、招聘渠道

面向社會(huì)公開招聘5人(其中:高層次人才1人);面向本園已

聘任在崗的自主聘用教師招聘4人。

五、招聘條件

(1) 堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。

(2)身心健康,品行端正,熱愛幼教事業(yè),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及良好的溝通能力。

(3)身體條件。符合《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》中的體檢標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(4)學(xué)歷要求。面向社會(huì)公開招聘4人,須具有普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)前教育、美術(shù)、音樂、舞蹈專業(yè)(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名,若考核通過須驗(yàn)證畢業(yè)證方能錄用)。高層次人才1人,學(xué)前教育專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。面向本園已聘任在崗的自主聘用教師招聘4人,須大專以上學(xué)歷。

(5)普通話水平達(dá)二級(jí)乙等以上。

(6)具有教師資格證。

(7)年齡:28周歲以下。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在玉溪市人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1、由玉溪市人才市場(chǎng)按照招聘條件公開報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2010年6月7日— 2010年6月18日

上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(節(jié)假日除外)

3、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市人才市場(chǎng)

4、報(bào)名提供材料要求

①畢業(yè)證書或?qū)W位證原件及復(fù)印件一份(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可用畢業(yè)學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替);

②居民身份證原件及復(fù)印件一份;

③各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份;

④普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件一份;

⑤教師資格證原件及復(fù)印件一份;

⑥本人學(xué)習(xí)、工作簡歷、基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹一份。

⑦近期正面免冠大一寸照片1張。

5、報(bào)名時(shí)收取相關(guān)費(fèi)用70元/人。

(三)資格復(fù)審,確定考核人選。

由玉溪市教育局、玉溪市第一幼兒園聯(lián)合組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件的考核人選。

(四)組織考核

1、考核方式

(1)人才綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(50分)

(2)專業(yè)技能考核(包括技能展示、設(shè)計(jì)并組織一節(jié)集中教育活動(dòng))(50分)備注:具體考核細(xì)則另行公布。

2、考核辦法:采取逐輪淘汰制進(jìn)行考核,人才綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)后按1:3的比例確定考核人選;資格審查后,如符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述比例,就按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行考核,并按照比例減少本次招聘人數(shù)。

3、專業(yè)技能考核時(shí)間:2010年6月28日——29日(若有變動(dòng),另行通知)

4、如因個(gè)人原因不能參加考核的視為自動(dòng)放棄。

(五)錄取方式

①將應(yīng)聘人員的人才綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)技能考核兩項(xiàng)考核成績之和,按照從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員9人(其中:自主聘用教師的考核成績單獨(dú)排列,按照總分從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員4人)。

②擬聘用人員按照《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》中的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

③在辦理聘用手續(xù)過程中,若擬聘用人員身體條件不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或有違紀(jì)違法、道德品質(zhì)敗壞等行為,則終止聘用手續(xù)。若出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

④公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

⑤凡錄用到我園工作的應(yīng)聘者,聘任期間按照在職在編人員進(jìn)行管理。

七、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人事人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2、對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考核資格或聘用資格。                                           

玉溪市人事局    玉溪市教育局    

2010年6月4日

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