衢州市2014年“8.8人才交流大會(huì)”市直醫(yī)療單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的公告
來(lái)源:衢州市衛(wèi)生局網(wǎng) 閱讀:686 次 日期:2014-08-04 17:13:43
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為滿足事業(yè)單位對(duì)工作人員的需求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革。根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號(hào))、衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號(hào))和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號(hào))精神,經(jīng)市人力社保局審核同意,現(xiàn)將衢州市2014年“8·8人才交流大會(huì)”市直醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

衢州市2014年“8·8人才交流大會(huì)”市直醫(yī)療單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60人(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍、對(duì)象

1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘:面向全國(guó)生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員招聘:市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、超聲科醫(yī)生崗位面向全國(guó)不受戶籍限制;其他崗位面向浙江省戶籍人員。戶籍以2014年8月8日前所在地為準(zhǔn)。

3.研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員(含2014年9月30日前畢業(yè)的應(yīng)屆生)面向全國(guó)可不受生源和戶籍的限制。

4.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)、等非全日制普通高校學(xué)歷和國(guó)外學(xué)歷報(bào)考的人員,取得畢業(yè)證書(shū)的按社會(huì)人員報(bào)考。

(二)報(bào)考的條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正。

3.身體健康。

4.年齡45周歲以下為1968年8月8日后出生;年齡40周歲以下為1973年8月8日后出生;年齡35周歲以下為1978年8月8日后出生;年齡30周歲以下為1983年8月8日后出生。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附表)。

6.工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷是指:2014年8月8日前在各類(lèi)企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的工作時(shí)間。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

2014年8月1日前通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)、市衛(wèi)生局衢州衛(wèi)生網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qzwsj.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2014年8月8日上午8:30-下午3:00在衢州市會(huì)展中心(老火車(chē)站);2014年8月9日上午8:30—下午3:00在荷花五路人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳。

2.報(bào)名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書(shū)(2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的人員憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))、技術(shù)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū),戶口簿等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,一吋免冠近照3張;

3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員,若不愿高職低聘的,不得參加報(bào)考。

4.報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)[2004]14號(hào)文件精神,每人每科40元。

(三)資格審查

市衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。

本次招聘除兒科醫(yī)生、麻醉醫(yī)師和影像醫(yī)師按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考外,其他崗位按1:3比例開(kāi)考,招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的崗位,招考計(jì)劃將相應(yīng)核減,報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開(kāi)考。

核減指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2014年8月20日上午8:30至下午5:30到市衛(wèi)生局(荷花五路58號(hào)1號(hào)樓307辦公室)領(lǐng)取。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)(詳見(jiàn)考試大綱公告),滿分為100分。

筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。

筆試時(shí)間為2014年8月23日。筆試的命題、考務(wù)工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

(五)面試

筆試結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,按崗位從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

(六)體檢

1.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%從高分到低分按崗位的1:1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》、《人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格,報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)。

4.體檢工作由招考單位主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

(七)考核

進(jìn)入考核人員現(xiàn)單位是事業(yè)單位在編人員的,須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書(shū)面證明,證明提交給招聘單位,并由招聘單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處審核,符合條件者進(jìn)行考核,逾期未提交證明的,視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的,該崗位可依次替補(bǔ)。

考核按衢委辦(2007)90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法,事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格:

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的;

2.曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3.曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門(mén)處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門(mén)處罰的;

5.曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

7.近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;

8.不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次替補(bǔ)。

(八)錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)錄用通知書(shū),并限期到市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書(shū)到市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大,要突出公開(kāi)、公平、公正的原則,在招聘過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照2006年人事部(第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求執(zhí)行。自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊,確保招聘工作的順利進(jìn)行。

咨詢電話:3081059、3071023

衢州市衛(wèi)生局

2014年7月30日

附件:

衢州市2014年“8·8人才交流大會(huì)”市直醫(yī)療單位招聘工作人員計(jì)劃表

衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于衢州市衛(wèi)生局網(wǎng),最近更新2014年8月4日。

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