為貫徹落實(shí)國家“奧運(yùn)爭光計(jì)劃”和“全民健身計(jì)劃”，優(yōu)化教練員隊(duì)伍，強(qiáng)化體育場館管理，提高體育場館使用率，經(jīng)研究并報(bào)淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員8名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2014年淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。

2、具有國家教育行政主管部門認(rèn)可且招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中，體育科研人員崗位，須具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；教練員、健身指導(dǎo)員、康復(fù)理療師崗位須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。其中：崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致。有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算時(shí)間截止2014年8月31日。

4、年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。應(yīng)聘康復(fù)理療師崗位、具有滿5年省專業(yè)運(yùn)動隊(duì)跟隊(duì)醫(yī)師經(jīng)歷的人員，年齡可放寬到45周歲以下（1969年7月1日以后出生）。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，近期同底二寸免冠彩色照片3張，于2014年8月25日—26日（上午8：30-11：45，下午15：00-18：00）到淮安市體育局（淮海北路55號，淮安市全民健身中心五樓515）辦公室報(bào)名（咨詢電話：0517-83182013,83182003）。

由市體育局根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查。

符合條件的，填寫《淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并繳納筆試費(fèi)100元/人，于8月28日下午憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加市體育局統(tǒng)一組織的考試。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

1、筆試與試教。體育科研人員（繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)4人及4人以下的免筆試）、康復(fù)理療師崗位組織筆試，科目為一門，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識；教練員、健身指導(dǎo)員崗位組織試教，即按指定內(nèi)容設(shè)計(jì)教案（占40分），并實(shí)施現(xiàn)場教學(xué)演示（占60分）。

筆試與試教總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2014年8月30日上午9:00-11:00；

試教時(shí)間：2014年8月30日上午9:00開始；

筆試、試教地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試與試教。

2、面試。在筆試、試教成績合格人員中，根據(jù)同崗位人員筆試、試教成績，按照從高分到低分的順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（體育科研崗位免筆試時(shí)，符合條件人員全部進(jìn)入面試）。筆試、試教合格人員不足崗位招聘人數(shù)3倍的，則筆試、試教合格人員全部進(jìn)入面試。面試前由市體育局對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，在職人員須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)審查，對資格復(fù)審不合格或未能在規(guī)定期限內(nèi)提供單位同意報(bào)考證明的考生取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試、試教成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》

（三）體檢

在面試成績合格的考生中，以筆試、試教成績占60%，面試成績占40%的比例合成總成績（總成績相同的取面試成績高者，體育科研崗位免筆試時(shí)，其面試成績即為總成績）及核減后崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

體檢工作由市體育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格人員由招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、或體檢、或考察不合格產(chǎn)生缺額的，在面試成績合格的考生中，按照考生的考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督電話：

淮安市體育局紀(jì)檢組: 0517-83182036

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

本簡章由淮安市體育局負(fù)責(zé)解釋。

淮安市體育局

2014年8月9日

2014年淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月9日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)