中共安縣縣委組織部安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年公開遴選公務(wù)員參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開遴選公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(簡(jiǎn)稱參公人員,下同)及事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選原則和程序
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
二、遴選職位及名額
具體遴選單位、職位、名額及專業(yè)要求見《安縣2014年公開遴選公務(wù)員參公人員及事業(yè)單位工作人員崗位需求一覽表》(附件1)。
本次遴選公務(wù)員、參公人員為科員,事業(yè)單位為管理九級(jí)職員和專業(yè)技術(shù)崗位。公務(wù)員可報(bào)考參公和事業(yè)身份職位,但不保留公務(wù)員身份;參公人員可報(bào)考事業(yè)身份職位,但不保留參公身份。事業(yè)單位工作人員不可報(bào)考公務(wù)員和參公身份職位,參公人員不可報(bào)考公務(wù)員身份職位。
三、遴選范圍
全國(guó)范圍內(nèi)在職在編的公務(wù)員、參公人員及事業(yè)單位工作人員(本縣在職在編人員除外)。
四、遴選條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法。
2.具有良好的思想品德,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
3.具備從事遴選崗位工作的能力和水平。
4.遴選后在安縣工作最低服務(wù)期限5年以上。
(二)年齡條件
1.本科學(xué)歷:35歲以下(1979年8月12日及以后出生);
2.研究生學(xué)歷:放寬到38歲以下(1976年8月12日及以后出生)。
(三)有下列情形之一的,不屬于此次遴選報(bào)名對(duì)象:
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
2.正在接收審查;
3.正在處分期內(nèi);
4.近兩年年度考核等次在基本稱職(基本合格)及以下;
5.尚在試用期內(nèi)的。
五、遴選程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月12日9:00至2014年8月26日17:00止。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)(http:// my.scpta.gov.cn/)自行下載并如實(shí)填寫《安縣2014年公開遴選公務(wù)員參公人員及事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》。
3.報(bào)名材料:報(bào)名者將以下資料的電子文檔發(fā)送至指定郵箱(327998520@qq.com,發(fā)件內(nèi)容請(qǐng)注明:遴選工作人員報(bào)名資料)。
(1)《安縣2014年公開遴選公務(wù)員參公人員及事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》;
(2)本人正式有效身份證;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書;
(4)本人自薦書(可附本人在工作領(lǐng)域取得的調(diào)研成果、發(fā)表的交流文章等的掃描件)。
(二)資格審查
1.資格初審。由中共安縣縣委組織部、安縣人力資源和社會(huì)保障局和遴選單位對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資料進(jìn)行初審。初審合格人員在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。
2.資格復(fù)審。資格初審合格者于2014年8月28日(9:00-17:00)持網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料的原件和本人一寸正面免冠彩色照片4張到安縣人力資源和社會(huì)保障局(安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街)四樓401室進(jìn)行資格復(fù)審。
資格審查貫穿整個(gè)遴選過程,在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合遴選崗位條件的,取消其遴選資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)面試
1.領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審合格者,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
2.面試時(shí)間。2014年8月29日,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書,面試當(dāng)天持本人身份證和面試通知書參加面試。
3.面試方式及內(nèi)容。采取綜合面試方式:主要測(cè)試遴選者的責(zé)任感和進(jìn)取心,工作能力和水平,組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)低于75分者為面試不合格,不予遴選。
面試成績(jī)和報(bào)考同一職位是否進(jìn)入體檢人員于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。
(四)體檢和考察
1.對(duì)進(jìn)入體檢人員的體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)見面試和進(jìn)入體檢人員公告,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)報(bào)考同一職位體檢合格人員和擬考察人選在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。
2.對(duì)擬考察人選組織實(shí)施考察。考察內(nèi)容包括擬遴選人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績(jī)等。
3.對(duì)體檢、考察中出現(xiàn)不合格產(chǎn)生的空缺名額,經(jīng)研究決定后,從同一職位依次等額遞補(bǔ)。
(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)考察合格人員,按干部人事管理相關(guān)政策規(guī)定及程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選人員在30日內(nèi)辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,依次等額遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合本公告遴選條件、弄虛作假的人員,取消遴選資格,已經(jīng)被遴選(聘用)的予以辭退(解聘)。
(二)從事遴選工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避。
(三)整個(gè)遴選工作過程,在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督下實(shí)施。
七、本次遴選工作其它相關(guān)事項(xiàng)均在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。本公告由中共安縣縣委組織部和安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0816-4336326 (安縣人社局公務(wù)員管理股)
監(jiān)督電話:0816-4336299 (安縣紀(jì)委監(jiān)察局)
0816-4336233 (安縣人社局紀(jì)檢組)
2014年8月11日
附件:
1. 安縣2014年公開遴選公務(wù)員參公人員及事業(yè)單位工作人員崗位需求一覽表
2. 安縣2014年公開遴選公務(wù)員參公人員及事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《安縣2014年公開遴選公務(wù)員參公人員及事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來源于安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年8月11日。
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