根據(jù)工作需要，烏蘭浩特市部分初中和小學(xué)通過(guò)公開(kāi)考試的方式編外儲(chǔ)備教師。為做好考試工作，制定本工作方案。

一、儲(chǔ)備計(jì)劃

本次公開(kāi)考試計(jì)劃編外儲(chǔ)備教師75人。具體儲(chǔ)備崗位及人數(shù)詳見(jiàn)編外儲(chǔ)備教師計(jì)劃表（附后）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，并符合儲(chǔ)備崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)和教師資格的要求；

6、年齡為30歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（二）下列人員不得報(bào)名參加考試：

1、現(xiàn)役軍人；

2、列入行政或事業(yè)正式編制的試用期內(nèi)公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位聘用人員；

3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員；

4、參加2014年7月7日阿爾山市、扎賚特旗、突泉縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試且通過(guò)資格復(fù)審人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加本次考試的其他情形人員。

三、考試程序

本次編外儲(chǔ)備教師采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布考試公告，報(bào)名與資格初審，筆試，資格復(fù)審與面試，體檢與考察，確定儲(chǔ)備人員并公示，辦理儲(chǔ)備協(xié)議簽訂及相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布考試公告

考試公告由烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在《興安日?qǐng)?bào)》、盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.xam.gov.cn）、盟人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xamks.com）、烏蘭浩特市電子政務(wù)綜合門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wlht.gov.cn/)、烏蘭浩特市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hcjyxx.com/)上發(fā)布。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0482-8266117

審核咨詢(xún)電話：0482-8299128

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，確認(rèn)符合報(bào)名條件后，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表中的各項(xiàng)內(nèi)容（表格中各項(xiàng)內(nèi)容均應(yīng)填寫(xiě)全稱(chēng)）。凡不如實(shí)填寫(xiě)或填寫(xiě)內(nèi)容不完整、不符合報(bào)名條件的，無(wú)論是否通過(guò)資格初審均視為不符合報(bào)名條件，一律取消報(bào)名、考試、儲(chǔ)備資格。凡報(bào)名過(guò)程中弄虛作假而影響本次及今后各類(lèi)招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名與資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年8月12日下午3時(shí)至2014年8月18日下午5時(shí)，逾期不候。每位報(bào)名人員只可填報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審并繳納報(bào)名與筆試費(fèi)用后視為確認(rèn)報(bào)名，確認(rèn)報(bào)名后報(bào)名人員自行打印報(bào)名表一式三份（用于資格復(fù)審），未按時(shí)打印報(bào)名表而影響資格復(fù)審的責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上資格初審于2014年8月12日開(kāi)始至2014年8月19日結(jié)束，最后繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名的時(shí)間為8月20日下午5時(shí)前。報(bào)名第五天在盟人事考試網(wǎng)上公布各崗位報(bào)名情況。除因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例不開(kāi)考的崗位以外，通過(guò)資格初審且確認(rèn)報(bào)名的不允許改報(bào)。

3、烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同烏蘭浩特市教育局按照各崗位報(bào)名條件對(duì)照?qǐng)?bào)名人員所填報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核，凡報(bào)名人員所填報(bào)名表內(nèi)容不符合報(bào)名條件的，不得通過(guò)資格初審。在資格初審工作中遇有問(wèn)題要及時(shí)同盟招聘工作主管機(jī)關(guān)溝通，確保資格初審工作順利進(jìn)行。

4、各崗位報(bào)名人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)達(dá)到4:1的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到的經(jīng)盟招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例并調(diào)整儲(chǔ)備計(jì)劃，調(diào)整后的儲(chǔ)備計(jì)劃于筆試準(zhǔn)考證發(fā)放前在網(wǎng)上發(fā)布。

5、2014年8月23日—25日?qǐng)?bào)名人員自行從盟人事考試網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證，未按時(shí)打印影響參加筆試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）筆試

1、筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、閉卷考試的方式進(jìn)行。

2、筆試滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。

3、筆試試題用蒙、漢兩種文字命制。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)，要明確標(biāo)注選用哪種文字的試題，未明確標(biāo)注的，按選用漢文試題對(duì)待。

4、筆試地點(diǎn)在烏蘭浩特市，日期為2014年8月27日，考場(chǎng)具體地點(diǎn)和考試時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

5、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族報(bào)名人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

6、筆試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試卷面得分X 40% +民族加分。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

7、按儲(chǔ)備崗位設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，具體設(shè)定辦法為：儲(chǔ)備各崗位參加筆試人員有效人數(shù)卷面得分加權(quán)后的平均分為筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。

（四）資格復(fù)審與面試

1、最低開(kāi)考比例1:4的崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照各崗位儲(chǔ)備人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審），達(dá)不到1:3比例的，其筆試成績(jī)達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入資格復(fù)審。

最低開(kāi)考比例1:3的崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照各崗位儲(chǔ)備人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審），達(dá)不到1:2比例的，其筆試成績(jī)達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審由烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同烏蘭浩特市教育局共同負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格按照學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、教師資格等報(bào)名條件進(jìn)行資格復(fù)審，不得隨意放寬條件，凡不符合報(bào)名條件的一律不得通過(guò)資格復(fù)審。在資格復(fù)審工作中遇有問(wèn)題要及時(shí)與盟招聘工作主管機(jī)關(guān)溝通，確保資格復(fù)審工作順利進(jìn)行。

3、進(jìn)入資格復(fù)審的人員，攜帶報(bào)名表一式三份、身份證、畢業(yè)證及帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表、學(xué)籍或人事檔案或管檔單位審檔證明、教師資格證等相關(guān)的證件和材料的原件和復(fù)印件（一式一份），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，除資格復(fù)審時(shí)間延期外，逾期不到視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。

4、資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的，在筆試成績(jī)高于筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的人員中按照筆試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

5、通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，名單由烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上公示后報(bào)送盟人事考試中心和盟招聘工作主管機(jī)關(guān)。

6、根據(jù)面試需要制定面試工作方案，報(bào)盟招聘工作主管機(jī)關(guān)審核備案后實(shí)施。

7、面試方式為說(shuō)課和試講，滿分100分，所有進(jìn)入面試的人員須使用漢語(yǔ)參加說(shuō)課和試講，說(shuō)課和試講地點(diǎn)在烏蘭浩特市，具體地點(diǎn)和日期另行通知。

8、面試成績(jī)計(jì)算方法：說(shuō)課和試講成績(jī)X60%。

9、面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)＋面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

（六）體檢與考察

1、在達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的人員中，按照崗位儲(chǔ)備人數(shù)和考試總成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢與考察人員。末位出現(xiàn)并列的，組織加試。進(jìn)入體檢與考察人員名單在網(wǎng)上公布。

2、體檢與考察由烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同烏蘭浩特市教育局共同組織。體檢在旗縣市級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、考察內(nèi)容主要為被考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

4、因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的在達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

（七）儲(chǔ)備

1、經(jīng)體檢和考察合格的儲(chǔ)備人員名單在網(wǎng)上公示7天。

2、公示結(jié)束無(wú)異議后，由烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同烏蘭浩特市教育局根據(jù)儲(chǔ)備人員考試總成績(jī)高低順序，結(jié)合單位對(duì)人員的需求組織儲(chǔ)備人員進(jìn)行報(bào)崗。報(bào)崗工作結(jié)束后，烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同烏蘭浩特市教育局根據(jù)報(bào)崗結(jié)果確定每位儲(chǔ)備人員的儲(chǔ)備單位，儲(chǔ)備單位與儲(chǔ)備人員根據(jù)興安盟人才儲(chǔ)備的有關(guān)規(guī)定簽訂儲(chǔ)備協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。

3、本次儲(chǔ)備人員儲(chǔ)備期兩年，儲(chǔ)備期滿后，按興安盟人才儲(chǔ)備的有關(guān)規(guī)定辦理。儲(chǔ)備期內(nèi)工資及福利待遇享受其所在單位同類(lèi)人員的同等待遇。

4、烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局在儲(chǔ)備工作結(jié)束后，將儲(chǔ)備人員花名冊(cè)報(bào)送盟招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

四、工作要求

（一）實(shí)行回避制度

凡儲(chǔ)備人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得儲(chǔ)備到有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

考試工作人員在考試工作中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響考試公正的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律

考試工作人員要嚴(yán)格遵守《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)[2013]36號(hào)）。對(duì)在考試工作中違反干部人事紀(jì)律以及考試規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對(duì)違反規(guī)定的有關(guān)人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他

1、報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試費(fèi)每人每科50元（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)、面試費(fèi)，2013年畢業(yè)生減半收?。?。

2、本工作方案由烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2014年烏蘭浩特市部分初中和小學(xué)編外儲(chǔ)備教師計(jì)劃表

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