江蘇長江商業(yè)銀行是繼江蘇銀行、南京銀行之后的江蘇省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行，總行位于靖江市。為滿足跨區(qū)域發(fā)展需要，現(xiàn)面向鹽城地區(qū)儲備金融人才。

一、基本條件

1、認(rèn)同“長江”文化，正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，勤奮廉潔，容貌端正，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和較強(qiáng)的履職能力，能承受較大的工作壓力。

2、應(yīng)聘分行行長、副行長的，年齡45周歲（含）以下，須具備本科及以上學(xué)歷，五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中三年以上分支行管理經(jīng)驗，中級技術(shù)職稱。

3、應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人年齡35周歲（含）以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

對銀行工作經(jīng)歷豐富，且資源充分或能力突出的，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬，相關(guān)待遇、薪酬均可面議!

二、招聘崗位

1.行長室

行長(1名)

崗位職責(zé):根據(jù)所在機(jī)構(gòu)總體發(fā)展目標(biāo)和要求，開展各項經(jīng)營管理工作；制定分行年度及階段性工作計劃并組織、協(xié)調(diào)、督促其實施和落實，在總行授權(quán)范圍內(nèi)，獨立地組織開展中小企業(yè)信貸及市場營銷工作；對柜面服務(wù)、會計核算、風(fēng)險控制、員工隊伍等進(jìn)行全面管理。

分管營銷的副行長或行長助理（1名）

崗位職責(zé)：制定分行年度及階段性營銷工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施；在總行授權(quán)范圍內(nèi)，獨立地組織開展信貸及市場營銷工作，完成總行下達(dá)的市場拓展任務(wù)。

分管內(nèi)控的副行長或行長助理（1名）

崗位職責(zé)：建立健全分行的業(yè)務(wù)和管理體系，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整；有效管理分行團(tuán)隊，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)部門各項工作的正常開展。

2.辦公室

負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)：在分行行長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分行行政事務(wù)、綜合文秘、后勤保障、黨政工團(tuán)等管理工作。

3、業(yè)務(wù)管理部

負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)實施分行財務(wù)管理，嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險；負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理，合理配置授信資源，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)會計核算、銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、反洗錢以及計算機(jī)系統(tǒng)等日常管理工作，嚴(yán)格控制操作風(fēng)險；對各類授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險分析和審查，確保授信審查工作的質(zhì)量、效率及合規(guī)性；負(fù)責(zé)風(fēng)險經(jīng)理的管理和培訓(xùn)。

4、銀行卡與電子銀行部

負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行銀行卡和電子銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理；確定及調(diào)整分行行銀行卡、電子銀行等個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，組織推動各項經(jīng)營指標(biāo)的完成；組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。

5、票據(jù)貼現(xiàn)中心

負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)分行票據(jù)業(yè)務(wù)的開展和日常管理；確定及調(diào)整分行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，組織推動各項經(jīng)營指標(biāo)的完成；組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。

6、小企業(yè)銀行部

負(fù)責(zé)人（3名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊小微信貸業(yè)務(wù)的開展和日常管理，推動各項經(jīng)營指標(biāo)的完成；組織實施團(tuán)隊的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。

7、營業(yè)部

負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)：主持營業(yè)部日常工作，提高整體工作效率和業(yè)務(wù)水平；按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險，保證日常結(jié)算順利完成；根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對所屬人員的督促、檢查，防范操作風(fēng)險；負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

三、應(yīng)聘流程

1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》并填寫完整，同時附下列材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位），或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號江蘇長江商業(yè)銀行人力資源部郵編：214500

3、其他事項：

報名截止日期：2014年8月23日

筆試、面試等相關(guān)事宜另行通知

聯(lián)系人：李先生

招聘咨詢電話：0523-84891081

應(yīng)聘材料由我行代為保密，恕不退還。

江蘇長江商業(yè)銀行報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇長江商業(yè)銀行報名表.doc》來源于鹽城市人才網(wǎng)，最近更新2014年8月12日。

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