2014年四川省南充中級(jí)人民法院遴選法官和司法行政人員公告
來源:南充人事考試網(wǎng) 閱讀:1092 次 日期:2014-08-14 14:22:42
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根據(jù)南充市法院目前工作需要,經(jīng)市委組織部同意,現(xiàn)就南充市中級(jí)人民法院面向全省公開遴選法官和司法行政人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位和名額

1、南充市中級(jí)人民法院法官2名。

2、南充市中級(jí)人民法院司法會(huì)計(jì)1名。

3、南充市中級(jí)人民法院宣傳人員1名。

4、南充市中級(jí)人民法院文秘人員1名。

二、遴選原則

一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/P>

二是堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三是堅(jiān)持按需遴選。

三、遴選范圍

此次遴選在全省范圍內(nèi)進(jìn)行。

四、遴選條件

(一)資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法、立志獻(xiàn)身法院事業(yè)。

2、具有公務(wù)員身份。

3、報(bào)考法官職位需具有本科以上文化程度,年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。碩士研究生放寬至40周歲。具有法官或檢察官身份,從事法律工作經(jīng)歷三年以上,取得司法考試取得司法資格考試A證。

4、司法會(huì)計(jì)人員條件:年齡35周歲以下(1979年6月1日以后出生),全日制會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)且取得會(huì)計(jì)資格證;具有本科以上學(xué)歷;從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷二周年以上。

5、宣傳人員:年齡35周歲以下(1979年6月1日以后出生),本科以上文化程度且從事宣傳工作二周年以上;在國(guó)家級(jí)主流媒體獨(dú)立發(fā)表文章5篇以上。

6、文秘人員:年齡35周歲以下(1979年6月1日以后出生),法學(xué)或中文專業(yè)本科以上文化程度,熟悉法律工作,從事文秘工作二周年以上;為本單位撰寫大型文字材料或調(diào)研(5000字以上)10篇以上。

(二)有下列情形之一的不能報(bào)考:

1、受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、遴選程序

(一)發(fā)布公告

報(bào)名開始前,由南充市委組織部、市中級(jí)人民法院聯(lián)合在四川省、南充人事考試網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

(二)組織報(bào)名

此次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間8月14日至8月20日,報(bào)名時(shí)提交近期免冠照片一寸兩張。

(三)資格審查和考試

考試分為筆試和面試兩部分,總分為100分,筆試、面試各占50%。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

1、資格初審。資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由市委組織部和南充市中級(jí)人民法院共同對(duì)考生進(jìn)行資格審查(咨詢電話0817—2226678、0817—2800720、)。資格審查貫穿遴選全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的,隨時(shí)取消其遴選資格,考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2、筆試。報(bào)考所有職位主要測(cè)試公務(wù)員綜合知識(shí),法官職位加試法律實(shí)務(wù);報(bào)考會(huì)計(jì)加試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);宣傳、文秘人員職位加試文稿寫作處理等知識(shí);卷面滿分100分(其中綜合測(cè)試占60分,專業(yè)測(cè)試占40分)。

開考比例:不低于1:3。

筆試由南充市委組織部和南充市中院共同組織實(shí)施。筆試(具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)筆試成績(jī)將通過南充人事考試網(wǎng)上公布。

3、職位縮減。對(duì)報(bào)名達(dá)不到開考比例,相應(yīng)縮減該職位遴選計(jì)劃。

4、資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,由南充市委組織部和市法院共同組織。按2:1的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。參考人數(shù)不足擬遴選人數(shù)2倍的職位,參加筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,取得面試資格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額,按筆試折合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?,?yīng)攜帶《南充市法院系統(tǒng)公開遴選工作人員報(bào)考信息表》、身份證、學(xué)歷、戶籍證明、法律職業(yè)資格證、單位同意報(bào)考和相關(guān)工作經(jīng)歷的證明(需加蓋單位公章)的原件和復(fù)印件以及公務(wù)員登記表、干部任免審批表、法官等級(jí)審批表復(fù)印件(需加蓋單位公章)、會(huì)計(jì)資格證。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在南充人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

5、面試。資格復(fù)審合格,方可進(jìn)入面試;因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的面試人員缺額,按筆試折合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。面試由市委組織部、法院共同組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)以資格復(fù)審時(shí)通知為準(zhǔn)。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī),由高到低按遴選計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由市委組織部和中院組織實(shí)施,在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的,可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起當(dāng)日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

對(duì)體檢合格的遴選人員組織考察??疾旃ぷ饔煞ㄔ簳?huì)同組織部組織實(shí)施,主要依據(jù)法官任職條件和資格以及職位要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格的人員,由市委組織部、市法院在南充人事考試網(wǎng)、南充人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿,對(duì)符合遴選條件、未發(fā)現(xiàn)影響遴選的,報(bào)市委組織部審批,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、遴選紀(jì)律與監(jiān)督

此次遴選嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,接受人民群眾和社會(huì)監(jiān)督,認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告,并按照管理權(quán)限妥善處理。

咨詢電話:0817-2800720

監(jiān)督電話:0817-2226678

中共南充市委組織部南充市中級(jí)人民法院

二〇一四年八月十四日

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