勞動(dòng)與社會(huì)保障

1、培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會(huì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，了解中外社會(huì)保障領(lǐng)域的理論與實(shí)踐進(jìn)展，具有一定的社會(huì)保障研究和實(shí)際工作能力，能在政府勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、民政部門、公共人力資源管理部門、政策研究部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)服務(wù)部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)、組織管理、社會(huì)服務(wù)以及研究和教學(xué)工作的應(yīng)用型專門人才。

2、主干課程：社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、社會(huì)救濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障理論與政策、社會(huì)保障基金管理、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)。

3、就業(yè)方向：在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作；在基層勞動(dòng)社會(huì)保障部門、民政部門、企事業(yè)單位從事勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)工作。

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