職位名稱：分行零售部負(fù)責(zé)人

招聘單位：泰州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點(diǎn)：江蘇省泰州市

單位地址：泰州市

發(fā)布日期：2014-08-19

截止日期：2014-08-24

有效日期：5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持分行零售業(yè)務(wù)部的全面工作，制定分行零售及銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度工作計(jì)劃有效落實(shí)。

2、組織建立和完善經(jīng)營機(jī)構(gòu)零售及銀行卡業(yè)務(wù)績效考核指標(biāo)體系，做好轄內(nèi)條線任務(wù)的分解傳導(dǎo)和考核評價(jià)工作。

3、根據(jù)市場與客戶產(chǎn)品需求及特點(diǎn)，向總行提出產(chǎn)品需求或自行研發(fā)產(chǎn)品并向總行報(bào)批；組織開展分行零售及銀行卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌建設(shè)及市場推廣工作。

4、負(fù)責(zé)組織制定分行零售及銀行卡客戶營銷策略，指導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展零售及銀行卡業(yè)務(wù)營銷工作，牽頭開展與行外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，搭建零售及銀行卡業(yè)務(wù)營銷服務(wù)平臺，提升集約化經(jīng)營水平，全面推動(dòng)分行零售及銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)分行客戶服務(wù)體系建設(shè)，制定服務(wù)規(guī)范、處理流程并監(jiān)督實(shí)施；做好零售及銀行卡業(yè)務(wù)的客戶管理，推動(dòng)VIP客戶隊(duì)伍建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)分行銀行卡收單業(yè)務(wù)的建設(shè)、拓展和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)本地區(qū)特惠商戶、特約商戶、策略聯(lián)盟的拓展、維護(hù)和營銷工作。

7、負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃和管理；負(fù)責(zé)分行個(gè)人網(wǎng)上銀行、電話銀行、自助設(shè)備、POS等電子渠道及設(shè)備的總體規(guī)劃、合理布局與實(shí)施；貫徹執(zhí)行總行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范。

8、根據(jù)全行零售及銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面規(guī)劃并推動(dòng)分行理財(cái)中心建設(shè)，滿足個(gè)人VIP客戶產(chǎn)品及增值服務(wù)需求。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、精通本行業(yè)務(wù)相關(guān)知識。

3、金融從業(yè)8年以上，5年以上的零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，下一級崗位任職滿2年，有兩個(gè)及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

4、有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

詳情請參考：

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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